广州招聘

职位描述：
1、建立和完善公司招聘体系，制定招聘计划和流程，有效拓展招聘渠道，实施公司人才发展储备计划。
2、负责公司员工入职、培训、转正、离职、调岗、劝退等员工关系工作的统筹管理及执行；
3、负责公司员工薪酬、福利、社保、公积金等工作的统筹管理及执行；
4、协助业务部门建立团队绩效考核体系，并完成实施，结果面谈；
5、指导员工职业生涯规划，推动公司理念及企业文化的形成；
6、承办领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或心理学等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源从业经历，至少1年以上人力资源管理岗位工作经验；；
3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系，熟悉国家和地方劳动法规；
4、具备良好的职业道德，敬业精神和工作责任感，有良好的沟通协调能力，处理复杂事件的能力强，执行能力强，思路清晰，条理性、计划性强，具有良好的心态及服务意识，富有亲和力，善于团队建设和管理；
优先条件：
1、善于招聘及企业文化建设者优先
2、有知名互联网软件公司同等岗位从业经验者优先 举报 分享

成立背景：睿本科技成立于2014年9月，初创团队源至SAP、阿里、腾讯等全球顶尖管理软件及互联网公司，拥有优秀的管理软件产品设计、研发和实施能力。

主营业务：经过多年的发展锤炼，睿本打造出了一款助力品牌企业有效赋能终端商户的数字化运营解决方案，简称睿本MOP。该产品基于S2B2C的商业理念，基于云、大数据及移动互联网等技术，服务品牌客户100+，实体门店10,000+，承载会员流量超过百万，交易订单量超过千万级，全面支持品牌企业及其实体连锁门店的数字化运营。

发展前景：睿本科技目前正处于团队高速发展、产品精细化迭代的阶段，公司已成长为国家高新技术企业，先后获得2轮融资。在这个大力发展数字经济的时代，睿本团队不断精进打造出一款世界级的商业软件产品，助力客户获得创新及成功。

产品介绍：睿本MOP(全商户数字化运营平台)，基于S2B2C的商业理念，基于云、大数据及移动互联网等技术，全面支持品牌企业私域流量池、一致性零售、制造型零售等商业理念的落地，致力为品牌连锁企业打造自己的消费大数据银行。

围绕着品牌内使用角色的不同，推出了丰富的应用产品，包括会员商城、店务助手、智慧收银台、订货助手、商户前台、管理助手及品牌中台等。

目前MOP处于高速迭代阶段，睿本团队致力以最快速度掌握品牌运营需求，不断精进打造MOP成为一款世界级的商业软件产品。

团队文化：“主动、成长、责任、精进”，睿本是一家崇尚技术、简单快乐的公司，大家工作主动积极，凝聚力强。公司提供良好的个人成长空间、希望凝聚一批有责任和担当的人、不断精进打造出一款世界级的商业软件产品。

欢迎加入：如果您在寻找一个快乐简单有爱的团队，追求一个可持续发展和成长的空间，愿意加入一个充满激情和创造力的平台，欢迎加入我们，让我们一起为未来而战！

员工福利：公司拥有良好的办公环境和团队氛围，提供有竞争力的薪酬和绩效，遵循国家劳动和福利政策。设置有员工持股平台，优秀员工可晋升为公司合伙人。


公司微信：REABAM(睿本)
公司电话：020-39177923