广州招聘

职位描述：
职位描述：
（一）人力资源管理：
根据部门业务规划，制定合理的资源规划并实现
负责与客户密切合作，了解需求,合理配置资源.
负责项目团队建设, 资源协调, 保证资源及时到位和释放
（二）客户关系管理：
与客户的沟通清晰明确，可以很好地管理客户期望和满意度。
建立和维护客户关系，持续跟踪客户满意度并不断寻求改善。
积极发展客户，发现新的项目机会
（三）团队管理
建立合理高效的团队管理架构和制度
负责人员管理,提高团队凝聚力
（四）收入及成本管理：
完成部门年度收入目标
控制项目交付成本，执行成本控制策略和措施，并负责预测项目经营和交付结果。
（五）员工关系管理：
负责员工入职培训等日常工作。
负责员工薪酬谈判。
负责员工关怀活动的策划组织与执行。
（六）报表
负责提交公司内部成本控制各种报表。

岗位要求：
1.沟通能力强，应变能力强，抗压能力强，推动解决问题能力和资源协调能力优秀。
2.熟悉人力资源管理，有项目管理经验者优先。
3.有打单和商务谈判能力。
4.性格活泼开朗，最好形象气质佳。
5.大专及本科学历，2-3年以上工作经验 举报 分享

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