广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面管理公司的销售运作，完成公司的销售计划和销售目标。
2、根据公司销售战略规划和下达的销售任务计划，制定完成销售计划目标的策略、制度和实施方法细则。
3、对销售目标任务的完成过程进行指导、监控和调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对本销售部门目标任务完成情况承担责任。
4、负责组建和管理销售部组织架构体系，对销售人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
5、定期召开销售部门工作会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
6、负责编制公司每月/季/年的销售和预算报告，负责对销售费用预算及销售合同的审查与监控，并对销售项目的货款回收负责。
7、对各项销售售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
8、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格
1、市场营销专业或相关专业本科以上学历。
2、5年以上企业销售管理工作经验，有平台销售推广经验优先。
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
4、熟练操作办公软件；
5、良好的写作能力。
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 举报 分享

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