广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定部门工作计划，管理部门日常运作，定期汇报工作进程.
2、制定部门组织架构及晋升管理方法。
3、制定部门业绩目标，监督机构业务总监按时按量完成考核。
4、了解市场变化，根据市场需求制定和调整营销方式。
5、制定团队建设方案，部门展业激励方案。
6、配合培训部对机构部人员进行培训培养及课程设计。
7、配合人事部协助进行业务人员的招聘，监督人员考核的完成
8、完成领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、其他管理类等相关专业；
2.具有3年或以上同等岗位经验，有大中型企业工作经验尤佳；
3.熟悉人力资源管理各模块理论知识，具备一定的专业技能；
4.具有出色的沟通协调能力；
5.良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，能承受一定工作压力。 举报 分享

    深圳瀚康控股集团有限公司始建于2002年，历经十七年的发展，在国际贸易、房地产开发、生物医药、再生资源、 专业市场等行业成绩斐然。目前发展为集实业与资本为一体的多元化 、规模化的大型集团公司。
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    瀚康集团将以“立足中国，辐射全球”为企业发展目标。瀚康人也会秉承“众志成城，革故鼎新”的企业精神，以围绕集团核心产业的发展为主，同时加强新型业务领域的开拓和投资，努力打造整体实力突出、可持续发展、经济效益显著的国际一流企业集团。