广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘渠道的日常维护和更新；
2、应聘者简历筛选，邀约面试；
3、接待应聘者进行初步面谈，推荐给用人部门，并跟进面试结果，落实人才入职等；
4、协助经理开展部门相关工作。

任职资格：
1、有一年以上工作经验***，人力资源或工商管理专业优先；
2、沟通表达能力强，情商较高，善思考，吃苦耐劳者优先考虑；
3、熟悉OFFICE软件者。 举报 分享

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