广州招聘

职位描述：
1、负责劳动争议处理，处理员工申诉、人事纠纷等事件，以协调劳资关系；
2、负责员工纪律管理，引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性，对员工行为规范起约束作用；
3、负责员工人际关系管理，引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境；
4、负责员工情况管理，组织员工心态、满意度调查，员工谣言、怠工的预防及处理，解决员工关心的问题；
5、负责员工关系管理培训，组织员工进行人际交往、沟通技巧等方面的培训；
6、调动发挥人员工作的积极性；
7、负责企业文化的建设，建设积极有效、健康向上的企业文化，引导员工价值观，维护公司的良好形象；
8、负责建立并优化培训体系，培训项目的实施并持续改善。 举报 分享

公司简介
    
广州锐嘉工业股份有限公司成立于2006年，是一家做包装设备为主的上市公司，公司致力于大健康产业的智能加工与包装设备及其耗材，产品涉及瓶装线设备（灌装机、理瓶机、旋盖机、封口机、贴标机等）、袋包装设备（包装机、包装线和后段包装机器人自动线等）、大健康产业设备（如前处理加工设备和多物料健康食材包装生产线，智能打码机设备、标识配套设备及耗材（色带、墨轮、包装膜等），面向中药、西药、化工、健康产业等行业，为客户提供完美的包装方案。
公司位于广州市黄埔区，面积总计约4500平方米。至2015.6月止公司获得多项资质或荣誉，如：“国家高新技术企业”、“2014年度广东产品质量监督合格企业”、“食品制药行业2013-2014年度十佳诚信品牌”、“广州市和谐劳动关系A级企业”“广东省守合同重信用企业”“2015年3.15诚信经营合格企业”“广州市安全生产标准化三级企业”， 华南理工大学产学研特派员单位，研究生实习基地等，另还取得了“ISO9001：2008认证”、“制造计量器具许可证”和“计量器具型式批准证书”，且公司产品有三项已被列为“高新技术产品”。
至今为止公司拥有的专利共计14项，其中发明专利五项，实用新型专利八项，软件著作权一项。
    公司由一批资深的包装标识领域专业人士组成研发、生产、销售和技术服务团队，我们的核心价值观是“尊重与信任、诚实与正直，欢乐与热诚、合作与关爱，学习与创新、奉献与分享”，秉承“用户至上”的原则和“精诚合作，互利共赢”的企业宗旨，不断探索和创新，为包装应用行业提供具国际水平的产品和服务，从而为客户提供高效优质、适用的材料与标识设备，售后服务 24 小时响应，这也是我们为国内、外客户达到***满意度的基础。
福利待遇：
1、    工作时间：周一至周五，上午8：30—下午17：30，中午休息一个小时；
2、    六险一金：为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金，另加商业保险；
3、    工作餐：根据出勤提供餐补（中、晚），10元/餐；房补100~150元；
4、    年终奖：按照公司的盈利情况及个人的工作表现，实施平时的积分奖励制度及年终奖励制度；
5、    年度旅游：不定期国内集体旅游；
6、    法定节假日：员工可享受国家规定的所有法定节假日，传统节日根据公司经营状况予以礼品或礼金发放；
7、    年假：员工工作满一年可享受带全薪的7天年假；
8、    培训提升：会不定期的组织员工内训或参加外训，缺岗职位优选实行公司内部竞聘，为在职员工提供 能力提升及职位晋升机会。