广州招聘

职位描述：
岗位职责（主要为校招方向）
1、协助招聘经理编制年度人员预算，制定年度招聘计划；
2、根据现有编制及业务发展需求，拟定招聘计划，设计招聘方案,招聘计划执行实施；
3、开拓、维护和创新招聘渠道，不断优化渠道的投放和管理；
4、协助开展校园招聘及其它项目性招聘工作；
5、定期统计分析各类招聘数据，开展招聘评估与改进；
6、建立和完善人才数据库，并定期更新和维护；
7、建立、回顾和优化招聘制度与流程，进行招聘诊断，改善招聘效果；
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求
1、大专以上学历，25-30岁，3年以上招聘工作经验；
2、有校招工作经验优先考虑，有猎头从业经验者优先；
3、熟悉校招流程，对人才的发现、选拔等具有较丰富的实践经验；
4、积极主动、责任心强、服务意识佳，具有良好的团队合作精神和职业操守；
5、具有较好的语言表达和沟通协调能力，抗压能力良好。 举报 分享

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