广州招聘

职位描述：
岗位描述：

1. 负责公司招聘、培训等人力资源模块工作；
2. 负责公司绩效系统管理和薪酬日常管理；

3. 协助上级做好人力资源规划工作；

4. 负责员工合同的签订管理、档案管理等相关工作；

5. 负责各类人事管理工作；

6. 协调各部门完成相关管理任务；

7. 完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科学历以上

2. 人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业优先；

3. 一到三年人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源流程和劳动法律法规；

4. 熟练运用办公软件，具有良好的公文写作功底；
5. 具有较强的沟通、协调和推进能力，良好的服务意识和抗压能力。 举报 分享

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