广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善优化公司的薪酬绩效管理体系，制定和修订公司薪酬绩效管理方案及实施细则；
2、根据公司战略目标，构建公司层、部门层、岗位个人绩效计划与指标；
3、指导、培训各部门负责人的薪酬绩效管理基层知识，推行绩效管理实施工作，做好绩效过程管控工作；
4、每月不定期做好绩效面谈工作，并且对部门进行重点工作的督查工作，撰写部门督查报告，提出改善意见，协助做好改善措施，并进行监督执行；
5、收集整理公司高层每季度工作计划（工作总结），审核审定部门主管、基层人员每月工作计划（工作总结），对绩效考核结果进行汇总分析；
6、建立绩效申诉制度，制定申诉流程，做好绩效指标数据库的维护，促使绩效考核实现良性循环；
7、建立岗位人员绩效考核档案，确保科学、客观的绩效考核结果，并协助完成绩效成绩在人才梯队建设（人才储备）、培训推选等项目中的应用。；
8、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
2、五年以上同等岗位工作经验；
3、品貌端正，形象气质佳；
4、较强的责任心和团队精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力及执行力。 举报 分享

     华邦美好家园养老集团作为中国康养产业领导者品牌，积极为社会的养老问题提供综合解决方案。集团以“弘扬中华孝道文化 服务中国老龄社会”为企业愿景，以“与天下儿女敬老孝老”为企业使命，以态度好、技能好、安全好、环卫好、膳食好、设施好、医疗好、友爱好的“八好服务”为经营宗旨，致力于为长者提供“老有所尊、老有所乐、老有所为、老有所医”的专业服务和产品。集团积极探索符合中国养老需求的可持续发展模式，构建以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑、康养旅游为活力、人才培养为保障的“一体四翼”发展战略规划，并顺应中国老龄化社会逐步加深，人民群众多样化、多层次的养老需求，创新、深化智慧康养、医养结合双平台。目前，集团在华南、华东、西南、西北等区域拥有以“孝慈”命名的长者服务中心、嵌入式医养综合体、城市康养园、全龄康养小镇等产品，实行全国连锁经营，深受社会好评和政府认可：其中，华邦美好家园（兰州安宁）孝慈苑入选民政部、发改委第二批公办养老机构改革试点单位；华邦美好家园（广州中山七）孝慈轩被广东省民政厅评为首批“广东省五星级养老机构”；华邦美好家园（成都锦江）孝慈苑荣获“成都市五星级养老机构”。
【系统版】
华邦美好家园养老集团积极从养老产业的“供给侧”发轫，在华南、华东、西南、西北等区域拥有以“孝慈”命名的长者服务中心、嵌入式医养综合体、城市康养园等产品，实行全国连锁经营。华邦美好家园职业培训学校和孝慈社会工作服务中心，培养专业人才，为养老行业提供专业化、标准化的养老服务。
华邦美好家园养老集团秉承“弘扬中华孝道文化 服务中国老龄社会”的企业愿景，努力推进中国养老服务的社会化、专业化、标准化建设，是中国应对老龄化冲击的拓荒者，为积极应对人口老龄化提供了可复制、可推广的企业经验。集团打造以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑、医养相结合的养老服务模式，为长者提供“态度好、技能好、安全好、环卫好、膳食好、设施好、医疗好、友爱好”的八好养老服务，构建让子女放心、长者舒心、社会信任的“华邦美好家园”养老服务品牌，赢得了长者信任和家属肯定，得到了上级政府的关注和大力支持。集团将以规模与质量并举为目标，持续布局，扩大养老机构床位供给，通过产品创新推出更高品质的机构养老、社区居家养老，以及康养旅游等服务，满足差异化、多层次的养老需求，成为中国养老产业的旗舰品牌。在创新的“无人区”实现自我迭代，不断为中国的老龄产业发展提供强大的品牌力量、完善的服务标准和全新的商业模式。

    福利待遇：
    1、一经录用公司将提供全套完善的专业知识及综合素质培训，提供畅通公平的晋升空间；
    2、入职即签订正式劳动合同，员工享受五险一金福利；
    3、5天8小时工作制（养老机构6天工作制），法定节假日按国家规定放假，员工享受年假、婚假、产假、病假等各种带薪假期；
    4、员工享受伙食、通讯等福利补贴。