广州招聘

职位描述：
主要职责：
1、 根据公司人力资源供需情况及未来人员变动预期，制订人员招聘计划，组织实施人员招聘工作；并负责面试工作，为人员录用提供建议；
2、 组织进行公司人员培训需求调查；
3、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关制度和工作流程；
4、 公司各项活动的组织与策划，推动企业文化建设，提高员工的凝聚力；
5、 负责公司行政、人事管理制度的制定、监督、检查和执行，颁布各类业务管理制度；
6、 负责公司内部环境运行监管工作，组织内部安全管理工作；
7、 参与公司薪酬福利体系的设计，提出合理化建议；
8、 参与综合管理部日常工作管理和人员工作指导；
9、 完成上级领导临时交办的其他工作。

应聘条件：
1、3年或以上人事行政工作经验；其中1年以上管理工作经验；
2、熟悉劳动法律法规，以及国家的薪资税务福利政策；
3、全日制人力资源专业本科以上学历；具备人力资源管理师二级资格证书；
4、具备良好的沟通能力、自我管理能力、组织协调能力、执行力； 举报 分享

一、公司简介



    广州好易电子联行服务有限公司成立于2001年，是中国领先的数字化生活服务平台运营商，20年来一直专注于为行业客户提供专业化在线交易平台。从2019年开始，好易基于自身优势及社会发展趋势全新升级定位，致力于打造智能综合汽车信息服务生态圈，为广大车主用户赋能。



二、发展历程



2003年 成为电子渠道营销服务领域国内***。

2006年 与广东省建行合作交罚自助代收、车主营销自助服务等业务。

2008年 成为国内***一家被国家财政部门认可的代收非税收入的非金融机构。

2016年 微信公众号上线；拓展省外市场，成立内蒙古、云南公司

2017年 打造融媒体矩阵；内蒙交警融媒体运营服务被授予多项警务系统官方荣誉。

2018年 全国布设终端机3760台，年交易额超52亿。

2019年 致力于打造智能综合汽车信息服务生态圈



三、企业文化



使命——好易相助，车主无忧！



愿景——通过信息技术和数据的应用，让选、用、修、养、换车变得高效、简便、透明、规范。



价值观——诚信坚韧 责任担当 开拓创新 合作共赢





四、业务介绍



1、车主一站式服务

2、自助终端运营服务

3、融媒体运营服务

4、系统运营服务



五、合作伙伴



    目前，好易在自助终端运营服务上已和多个政府部门达成合作，与此同时，和近50家金融机构、保险机构、业务单位、渠道机构拥有紧密的合作关系。



    未来，我们将继续致力于打造智能综合汽车信息服务生态圈，为广大车主用户赋能。成为国内电子服务及营销领域首屈一指的企业，为社会提供先进的电子交易服务，为大众带来全新的便利生活体验，引领崭新的现代生活风尚。

    欢迎到我们的网站，以及微信公众号（好易便民生活服务、好易车生活）继续了解与关注我们！