广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及KPI考核目标，为公司的发展提供人力资源支持；
2.负责构建人力资源管理体系，组织结构重设与规划，建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程，并主导公司对人力资源管理工作流程的优化与改善活动；
3.负责招聘体系建立，选拔人才机制，开发招聘渠道，建立后备干部人才信息库，为公司生产运营发展提供人力支援；
4.负责建立与完善符合公司文化的薪资体系，绩效考核或评估体系，提高员工工作积极性，效率化人力运营方案；
5.负责构建公司企业文化，构建团队建设，构建和谐劳资关系；

岗位要求
1.大学本科或以上，管理类相关专业；
2.精通现代经营管理及人力资源管理理念和方法；
3.10年以上相关管理工作经验，其中至少5年以上同岗位工作经验；
4.极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断，能承受较强工作压力 举报 分享

信合简介:
广州番禺信合纸品有限公司创建于1994年，是外商独资公司。长期致力于瓦楞纸板、纸箱包装、彩盒等集设计、生产、销售、服务于一体的现代化纸品企业。
经过十多年的卓越努力，已发展成为规模庞大、设施完善的纸品企业，在本区域居同行业领先地位。随着公司业务的加速发展，于2005年购地自建60000m2高标准厂房，遂于 2010年1月搬迁到石基镇石基村前锋北路三其大街34号，员工450多人。拥有四条全电脑控制的先进、高速瓦楞纸板生产线，生产29寸—86寸的三层、五层、七层纸板；二层、四层、六层见坑纸板和E型见坑纸，年产量可达120000吨。配备全套纸箱生产设备及整套相关质量分析仪和检测仪器。
公司十分注重物流配送强度。现有40多辆大型货车，凭借珠江三角洲的交通优势，以“快捷、安全”为运输准则，与广州、佛山、中山、东莞等区域众多知名企业建立了长期友好的合作关系。
公司本着以“市场导向，精益求精、产品优质、服务保证”的产品质量方针服务广大客户，于2010年5月份通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。
我们深信在公司全体同仁的共同努力下，信合一定会迎来更辉煌灿烂的明天。