广州招聘

职位描述：
1，及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2，负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3，根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4，负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5，负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6，根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
7，细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
8，建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
9， 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务·
11，结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。
12，员工关怀、访谈等工作。


任职资格：
1、人力资源、行政管理、文秘或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    if you don't build your dream,someone else will hire you to build theirs.
    年轻人，你是想构筑自己的梦想，还是想帮助别人构筑梦想？“随便”找一份工作，只能解决一时的经济压力，却无法改变长期的“蜗居”命运。食尚国味 山东老家愿为敢想敢做的年轻人提供发展的平台，大胆起用新人，只要你热爱餐饮事业，爱美食、爱生活，那么，请加入我们的大家庭吧，相信您的到来，将带给我们不一样的精彩！

我们一路走来
    食尚国味 山东老家创始于1998年，旗下有山东老家、山东老家小馆、陶陶居、渔工、滋粥楼小馆等实体品牌。目前已成为在上海、广东、山东、福建、四川等地拥有40余家分店的多品牌连锁餐饮企业。
    成功运用多种信息化管理手段，以先进的it管理模式打造优秀企业品牌，实现了中式正餐的标准化可规模复制系统。
    集团历年来荣获多项省、市级荣誉，并于2010年获广东省中小企业局及促进会联合颁发的“广东省最具投资价值企业奖”。

我们的企业文化
    我们的愿景：成为让员工、顾客倍感幸福的企业。
    我们的使命：通过餐饮与时尚结合、与艺术结合、与科技结合、与文化结合，将中国味道传扬世界。
    我们的核心价值观：道德、服务、健康，崇尚团队精神、关注员工成长。
      道德：诚信经营，对顾客负责、对合作伙伴负责、对员工负责、对股东利益负责。
      服务：对顾客提供优质的服务，注重总部对分店、上级对下级的服务意识。
      健康：食品的卫生与安全高于一切，承诺对顾客提供健康的食品。
      崇尚团队精神：尊重、沟通、认同，协作，追求业绩，共同发展。
      关注员工成长：为每一位员工提供不断学习的机会和不断发展的平台。

我们的平台
    食尚国味以塑造“家”文化为平台，真正创建一个令全体员工都能够融入和认可的团结、温暖、快乐的“家”。
    为员工提供丰厚的薪资、福利待遇，广阔的发展空间以及充分发挥自我、实现人生价值的舞台。
    为员工创造多层次、多领域的学习培训机会。与广州市公用事业技师学院和中山大学签有校企战略合作协议，推荐基层骨干和有上进心的员工进入学院学习。
    定期开展各类培训班，教授专业技能和管理知识，并择优推荐就读MBA的进修机会。