广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.熟练操作今日头条，粉丝通，智汇推，广点通，百度、360等各大主流广告竞价推广，根据公司产品特点制定优化策略方案；
2.负责监控和分析投放的效果数据，不断优化和改进投放策略，提升投资回报率；
3.定期做各类数据的总结与分析，把账户做精细,把数据做细化，量化；
4.根据公司战略业务和产品特性、渠道特点，进行广告创意撰写、或关键词选择与排名监控。
5.有一定的营销嗅觉，根据产品的核心卖点，匹配广告平台的用户属性，找到目标客户；

任职要求:
1、1年及以上的竞价广告推广经验，有大型网站或电商网站工作经验尤佳；
2、熟悉百度、360、信息流广告等账户操作流程以及搜索引擎营销相关知识技能;
3、有较强的数据敏感度和营销嗅觉，具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力，能独立完成竞价广告数据分析报告；
4、有丰富的竞价广告理论知识和操作经验，熟悉竞价广告投放模式和媒体特征，深谙各种账户结构优化、推广成本控制等技巧；
美乐乐定制家居网隶属于广州市聚匠科技有限公司，是美乐乐家具网旗下的定制家具官方网络商城，为装修客户提供一站式全屋家具定制的整体家居解决方案服务，致力于打造中国家具电商***与中国最大的家居电商O2O平台。
        作为中国最大的自营式家居电商平台之一，美乐乐家居网旗下的定制家居商城囊括全球定制家具领域的***品牌，如专注于高端的KD全屋定制家具，时尚潮流的艾依格定制家具，工艺精湛的韩丽橱柜。美乐乐的定制家具商城将包含客厅、餐厅、卧室、橱柜、书房5大类定制家居产品。
        青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！
       在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
        薪——想要高薪，只要你愿意。
        满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
        公司迅速发展之际现诚聘广大热情，好学，有志之士，加入我们聚匠大家庭，我们为您提供广阔的发展空间，合理的晋升机制，完善的薪酬福利体系！
【福利待遇】
完善的基本福利体系：
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为所有员工按月度缴纳住房公积金。
（3）住院慰问金：公司重视“家文化”，对于住院员工，给予慰问和关怀。
（4）年度旅游：公司每年为全体员工提供一次户外旅游与拓展活动。
（5）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。
（6）年底年终奖和带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。
（7）公司产品企业员工给予特惠折扣。
【员工晋升空间】
1、良好的培训机会及职业规划
（1）注重员工的培训机会，成立内部讲师俱乐部，进行各类课程的培训，包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向，内训和外训相结合，令员工得以内在、外在全面的提升。
（2）注重员工的职业生涯规划，通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式，帮助员工做好职业规划，实现个人的发展目标。
2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛，有完善的培训体系和选拔、晋升机制，注重员工的全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。

联系我们：
1）面试地点：广州市黄埔大道西120号高志大厦11楼
2 交通：
         公交站台：石牌村站台
         地铁：潭村D出口走300米左右后坐545到石牌村下车、岗顶C出口）
3）欢迎登陆官网了解更多:http://dz.meilele.com
4）简历投递邮箱：2116789003@qq.com
5）联系电话：人力资源部-王小姐 020-37252315
职能类别：家具/家居用品设计
 

工作地址：
广州天河区黄埔大道西120号高志大厦11楼1106室 举报 分享

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【福利待遇】
完善的基本福利体系：
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。
（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为所有员工按月度缴纳住房公积金。
（3）住院慰问金：公司重视“家文化”，对于住院员工，给予慰问和关怀。
（4）年度旅游：公司每年为全体员工提供一次户外旅游与拓展活动。
（5）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。
（6）年底年终奖和带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。
（7）公司产品企业员工给予特惠折扣。
【员工晋升空间】
1、良好的培训机会及职业规划
（1）注重员工的培训机会，成立内部讲师俱乐部，进行各类课程的培训，包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向，内训和外训相结合，令员工得以内在、外在全面的提升。
（2）注重员工的职业生涯规划，通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式，帮助员工做好职业规划，实现个人的发展目标。
2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛，有完善的培训体系和选拔、晋升机制，注重员工的全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。