广州招聘

职位描述：
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家家顺 ，高追求高起点高学历
家家顺，考核严格快速强势
家家顺，精细筛选优招优选
家家顺，汰弱留强强更强
家家顺，我们只要适合的人才，宁缺毋滥
这一切，源于我们要打造一批优质经纪人、一支精干的团队、一支有理想销售队伍！


【圆梦平台 诚聘勇者】
◆ 收入自主制，入职即可享有保障底薪
◆本科学历享有保障底薪4500+1000真服务奖+50%~80%行业高提成
◆专科学历享有保障底薪4000+1000真服务奖+50%~80%行业高提成
（每月15日按时发放（无论是否有业绩）保障底薪和绩效奖励，20号发放项目提成）


【你的晋升发展通道，是什么呢？】
◆营销管理方向
置业顾问/营销储备干部—储备店长—店长—副总经理—营销副总裁
◆营销方向
置业顾问/营销管培生—职业经理人—级别加薪制
◆提供全方位横向综合发展、纵向逐级/跨级晋升等机会
◆全员可[我要竞聘]、[我要自荐]、在最适合的岗位发挥最大潜能，实现个人职业发展规划
◆每月两次竞聘提升的机会，家家顺商学院以专业的培训带教为你保驾护航


【接下来是你的工作内容，请认真阅读】
了解客户需求 根据客户需求配盘源！带客户看房等！为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易，更多的是：
【1】能够提高自己的谈判技巧；
【2】能够积累人脉，因为我们服务的都是中高层次人员，大宗交易买卖；
【3】锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越阳光；
【4】能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算；
【5】能够学习到房屋交易过程中专业手续流程，例如去房管局办理什么手续，去公证局又是办理什么手续，银行按揭又如何办理等等，这些专业知识学习之后有利于自己在专业领域里为客户、业主、自己投资、朋友、亲戚、同学等提供购房的专业服务，让他们快速将房子过户到自己名下。


【幸福家家顺还有哪些福利呢？】
★要加薪?往年加薪幅度平均24%以上，每年至少一次加薪机会！
★推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！
★建立多层次的员工保障体系，2014年推出“家家顺意外伤亡互助金”。
★每年为员工公费配备工装一套。
★ 五险、QQ靓号、带薪年假、节日关怀礼、年终奖、全员干股分红，啥都有！
★丰富多彩员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，So happy!
★社保+带薪假期+节日关怀福利+培训+一对一带教+无限发展机会+基地实地考察+双向选择+入职即享有转正薪资待遇


【想要加入我们，你要满足】
1、统招大专以上学历，应届/往届均可（因为我们是90后的快乐大家族）。
2、认同行业，认同公司企业文化。
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，有理想有追求的三有青年！


【你要加90后的我们，共同实现梦想吗？】
联系方式：张主任 13527185736（同微信主动来电者优先，为您做出专业的解答）
qq：1273688888
面试流程：初试-见习培训-入职
选择家家顺，为平凡的你，圆不平凡的梦
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招聘网站http://hr.jjshome.com
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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！