人力资源担当
广州小出钢管有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2016-10-31
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4000+ /月
- 职位类别:人事专员 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
1、负责员工招聘:选择招聘渠道,对渠道进行维护,评估招聘效果;
2、负责培训事务:根据年度培训计划,制定月度培训计划并负责落实;
3、协助对应、处理员工关系,组织和实施员工康乐活动;
4、人事事务对应:入离职手续的办理,员工档案的建立及维护,员工考勤处理;
5、相关外部机构的联络与对应。
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1、负责员工招聘:选择招聘渠道,对渠道进行维护,评估招聘效果;
2、负责培训事务:根据年度培训计划,制定月度培训计划并负责落实;
3、协助对应、处理员工关系,组织和实施员工康乐活动;
4、人事事务对应:入离职手续的办理,员工档案的建立及维护,员工考勤处理;
5、相关外部机构的联络与对应。
职能类别: 人事专员 招聘专员/助理
公司介绍
公司简介:广州小出钢管有限公司位于“生态旅游示范区、中国最具幸福感的城市”广州市增城区,公司成立于2005年11月,是由中日合资企业。
公司行业:汽车零部件及配件制造(不含汽车发动机制造)。汽车用钢管件、异型件的设计、制造、销售。产品应用于汽车减震器、转向器、车身、底盘、座椅、发动机等关键部位。产品广泛配套于丰田、本田、日产、大众、通用、福特、奔驰、宝马、三菱、马自达、铃木等汽车整车厂家。
公司规模:400人左右
福利介绍:
本公司提供高竞争力薪酬待遇,并具有完善的福利机制和人才晋升机制:
1. 全额购买五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金
2. 免费宿舍、免费食堂、免费WIFI、免费健身房
3. 双休制(5天8小时)、加班费按劳动法规定计算
4. 节假日按照国家规定放假(元旦、春节、清明、五?一、中秋、十?一、带薪年休假)
5. 每年有2次的国内旅游和1次全体员工全面深度健康体检
6. 每年八月份高温假1周以上
7. 员工享受带薪年休假,每年年终奖。
8. 完善的员工福利制度和人才晋升机制
公司行业:汽车零部件及配件制造(不含汽车发动机制造)。汽车用钢管件、异型件的设计、制造、销售。产品应用于汽车减震器、转向器、车身、底盘、座椅、发动机等关键部位。产品广泛配套于丰田、本田、日产、大众、通用、福特、奔驰、宝马、三菱、马自达、铃木等汽车整车厂家。
公司规模:400人左右
福利介绍:
本公司提供高竞争力薪酬待遇,并具有完善的福利机制和人才晋升机制:
1. 全额购买五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金
2. 免费宿舍、免费食堂、免费WIFI、免费健身房
3. 双休制(5天8小时)、加班费按劳动法规定计算
4. 节假日按照国家规定放假(元旦、春节、清明、五?一、中秋、十?一、带薪年休假)
5. 每年有2次的国内旅游和1次全体员工全面深度健康体检
6. 每年八月份高温假1周以上
7. 员工享受带薪年休假,每年年终奖。
8. 完善的员工福利制度和人才晋升机制
联系方式
- 公司地址:地址:span广州增城市增江街东区高科技工业基地