广州招聘

职位描述：
1、协助上级领导制定销售培训年度、季度、月度培训方案与计划，梳理培训流程，并组织实施培训、跟进、保证培训执行效果；
2、完善销售培训体系，能针对性提出面向终端有关产品的基础知识、产品演示等培训体系；
3、开发培训课题，调查培训需求，编写培训课件；
4、保证授课质量，将实际结果与预期效果对比分析，制定合理化的改进建议和意见；
5、培训信息档案的存档、维护；
6、新员工入职的培训
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，形象气质佳，有过快消行业培训经验；
2、熟悉服装行业终端销售管理，具有良好的组织协调能力、较强的文字表达能力及出色的讲授能力； 举报 分享

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