广州招聘

职位描述：
岗位职责：
（一）薪酬方面：
1、定期组织开展薪酬福利市场调查，收集整理内外部薪酬福利信息，并结合公司实际测算薪酬、年终奖、激励方案等人力成本数据，为公司决策提供支持；
2、协助建立、推行、调整薪酬架构及定薪指导原则，结合法定福利政策及公司经营情况提出公司薪酬福利体系建议，起草并推进实施薪酬福利管理制度；
3、负责集团人事管理软件和薪酬管理软件的实施；
4、汇总、统计、分析公司薪酬福利信息，编制员工信息报表、人力资源信息报表及其他薪酬福利报表，向相关部门及外部机构提供人事及薪酬福利数据；
5、根据公司短中长期战略目标及经营情况，制订调薪、年终奖及其他员工激励方案，编制年度薪酬福利预算草案；

（二）绩效方面：
1、根据集团战略发展及人力资源整体规划，拟定和完善公司绩效制度，建立规范、完善的绩效体系并实施； 
2、参与集团下属总公司考核指标的提炼、修改、完善与推行；
3、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控；
4、分析绩效考核结果，找到其中存在的问题，并督促改进； 
5、对考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理相关专业研究生以上学历，2年以上薪酬、绩效管理工作经历；
2、熟练掌握薪酬福利管理工作流程，熟悉薪酬体系的建立及规范；
3、具备绩效体系规划、绩效分析能力；
4、精通函数，EXCEL、PPT熟练，对数字分析敏感；
5、具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力。 举报 分享

    广东尚景捷讯数码科技有限公司（简称尚景捷讯），总部设在广州，是一家致力于电商平台研发和O2O综合网络商城运营为一体的高科技企业。公司具有先进的商业模式，独特的经营理念和制度化的管理，注重锐意革新，在经营的过程中坚持创新的购物体验理念，保证客户最大利益。公司团队注重自身技能的提升与综合素质的培养，始终坚持诚信经营、客户至上的原则，提供最贴近客户需要的资源与服务。
    尚景捷讯以广州为总部，自2015年1月正式成立以来，目前线下已有40家省级（含单列市）分公司和近2000家基层分公司完成筹建。规划中未来3年将有6,000家基层分公司和30,000个服务网点落地。初步形成辐射全国的O2O便民服务产业链一体化平台，为实现集团一体化打下夯实基础。公司以为客户创造价值为公司的核心，加以卓越的创新商业模式，整合优势资源，致力打造商流、物流、信息流、资金流“四流”合一的线上线下一体化营运平台，构筑企业核心竞争优势，实现共创共赢新时代。现服务于金融、家居、旅游、教育、民生等各大领域。
    公司秉承务实、精进，和合共赢的经营哲学，坚持以客户需求为服务的核心，用最专业的服务打造让客户满意的产品，助力公司做大做强！
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