广州招聘

职位描述：
1、学历不限，计算机及相关专业优先；
2、二年以上的asp.net程序开发和项目经验；
3、熟悉 .net framework 架构及熟悉数据库 Sql server ；
4、熟悉 c#、asp.net、oa系统及ERP系统的开发；
5、了解Windows服务及COM组件应用开发 ；
6、了解Android App应用开发优先考虑
7、具备良好的沟通能力，团队合作的能力；
8、具备独立思考完成项目能力及学习能力
9、工作时间：周一至周六，9:00-18:00 举报 分享

微信公众号“金致生活”

公司概况
    广州博世锦源文化发展有限公司（简称“博世锦源”），是一家致力于发掘、传承、弘扬中国民族文化，专注于古今文化收藏、艺术、工艺、民俗文化产品的创作设计、制作、销售、推广的综合型文化企业，也是广东省集藏投资协会理事单位。

发展历史
    “博世锦源”作为文化公司，管理团队在文化产业从业多年，在文化产业的上游资源、渠道开拓管理、企业管理、营销管理、资金整合等方面有较大优势。公司产品种类纵跨瓷器、玉器、贵金属、漆器、邮票、钱币、金银、珠宝等几大类别。公司股东及核心管理层曾经多次举办重大主题的收藏、文化展览、世界盛事；并参与多个大型主题事件的文化产品的运营。并于2014年与国家邮政体系和各大银行系统建立长期战略伙伴关系，和故宫博物院、国家博物馆、台湾故宫博物院、沈阳博物馆等文博单位有着广泛的合作基础和运营平台。
    在未来几年里，“博世锦源”将继续秉承以人为本、文化兴邦的企业理念，以具备现代气息和艺术属性的文化收藏产品，引领现代都市人的精神消费模式，进而影响文化产品市场，开创具有文化内涵、技术保证和人文属性相融合的新型文化创意产业的新格局。

合作伙伴
    中国银行、中国建设银行、中国农业银行、中国工商银行、中国邮政储蓄银行、浦发银行、广发银行、交通银行、招商银行、广州市设计院、中国邮政集团、广州轻工工贸集团有限公司、广州汽车工业集团有限公司、广州医药集团有限公司、广州百货企业集团有限公司、广州友谊集团股份有限公司、广州越秀集团有限公司、恒大地产集团有限公司等等。

企业使命 博览古今历史—融合中西文化—传承世界文明

企业愿景 成为最受中国老百姓喜爱的文化创意产业集团

核心价值观 诚信、专注、坚持、奉献、善学、创新、和谐、灵动

经营理念 融合、创新、共进、分享

经营宗旨 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。

品牌解析
博—博古通今品历史
世—融汇中西看世界
锦—锦绣山河倾天下
源—追根求溯中华源

公司发展战略
    公司以“成为最受中国老百姓喜爱的文化创意产业集团”为愿景，以“博览古今历史?融合中西文化?传承世界文明”为企业使命，以“融合、创新、共进、分享”为经营理念，立志成为中国文化创意产业最具竞争力的创新企业，以打造具有国际领先竞争力的世界级文化创意企业作为公司的长期战略目标。

未来三年战略发展目标
    未来三年公司将在围绕管理升级、资源整合、品牌提升和渠道创新的总思路，以“建平台、创渠道、立品牌”的规划方针多层次、全方位提高公司的可持续发展能力、增强成长性、提升核心竞争优势。

价值观行为准则—“锦源心法九式”
客户第一
1.尊重他人，随时随地维护“博世锦源”形象
2.微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户或合作伙伴解决问题
3.与客户或合作伙伴交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
4.站在客户或合作伙伴的立场思考问题，最终让他们达到满意
5.具有超前服务意识，防患于未然

团队合作，包容与扶持
1.积极融入团队并乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
2.主动给予同事必要的帮助；碰到困难时，善于利用团队的力量解决问题
3.决策前积极发表个人意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从行动上完全予以支持
4.能够客观认识同事的优缺点，并在工作中充分体现“对事不对人”的原则
5.能够以积极正面的心态去影响团队，并改善团队表现和氛围

教与学
1.掌握与本职工作有关的业务知识和技能
2.能够虚心请教，不断充实业务知识，提高业务技能
3.在团队中积极主动与同事分享业务知识，交流工作经验
4.在本职能领域担任公司内部讲师，并获得学员一致好评
5.在本职能领域担任公司外部讲师，并获得学员一致好评

态度与品质
1.没有因工作失职而造成的重复错误
2.始终保持认真负责的工作态度
3.帮助客户或合作伙伴解决疑难问题并获得客户或合作伙伴的积极认可
4.用较小的投入获得较大的工作成果
5.不断突破过去的最好表现

实事求是
1.诚实正直
2.遵循必要的工作流程
3.表达与工作有关的观点时，直言有讳
4.做事情充分体现以结果为导向
5.遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简

热情与坚持
1.喜欢自己的工作，认同“博世锦源”企业文化
2.热爱“博世锦源”，不计较个人得失
3.面对日常工作持之以恒，并不断尝试提升业绩
4.碰到困难和挫折的时候不退缩
5.在困难和挫折中，不断寻求突破，并获得成功

开放与沟通
1.能进行必要的工作交流
2.通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议
3.在交流中能认真倾听别人的观点，即使是不同观点，也能抱着“有则改之、无则加勉”的态度虚心听取
4.能积极吸取别人好的观点，并能够发表不同意见
5.不但积极吸收，同时积极与同事分享正确而且正面的观点

拥抱变化
1.适应工作环境的变化，并付诸行动
2.不断改善个人工作方式方法，使个人绩效得以持续提升
3.乐于接受变化，并以积极正面的态度参与其中
4.能提出与本职工作密切相关的建议，从而提升团队绩效
5.创造变化，并带来公司业绩突破性地提高

专注与目标
1.上班时间只做与工作有关的事情
2.能按时按质完成本职工作
3.能根据轻重缓急来正确安排工作优先级
4.面对变化，能够坚持公司目标
5.懂得必要的取舍，并获得成功