广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；；
2. 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式；
3. 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，并致力于提高公司综合管理水平；
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5. 完成总经理临时交办的各项工作任务。
6.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
7.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
8.负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。
9.负责员工绩效考核。
10.公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
11.对公司关键岗位、特殊岗位进行相关的背景调查工作，并形成背景调查报告书。
12.跟踪管理试用期员工，对新进人员工作表现和对环境的适应度给予适当的关心帮助，组织开展试用期考核。
13.做好人力资源状况统计分析报告，进行人力资源数量盘点。

任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业，3年以上管理经验，3年以上同岗位经验,有服饰行业从业经验优先;
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金、用人、保险福利待遇、培训等方面法律法规及政策；
4. 具有较强的语言和文字表达能力、优秀的沟通协调能力、管理能力和决策能力；
5. 对人资战略规划、薪酬、绩效、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富实践经验。
6.至少在鞋类公司工作三年以上（特别重要）。 举报 分享

  广州市微欧姬鞋业有限公司隶属于欣迪集团，成立于1997年，总部设在广州市白云区，现正申请新三板上市。经过二十多年的不懈努力，公司已在广州建成配套完整的工业园区，已经成为国际、国内数百家知名品牌的重要合作伙伴及供应商。其中包括BATA、STEVE MADDEN、MODA4、XTI，产品长期出口美国、加拿大、英国、西班牙、巴西、日本、俄罗斯等数十个国家和地区。2012年至今，公司以“VOG FASHION” (沃格时尚)为核心品牌在国内各大中高端百货商场开始400余家专柜，年销售中高档女鞋1000余万双，并于2013年在国内率先推出时尚女鞋主题生活馆概念。