广州招聘

职位描述：
职责：
业务层面：
①根据医院战略规划和市场发展目标，组织制订市场、品牌的发展规划；
②根据品牌发展战略，拟定品牌发展策略，构建品牌管理体系，确保品牌建设与维护工作的顺利开展；
③组织编制医院长期、中期、近期营销工作计划，并组织实施，监控执行过程并及时评估和调整；
④根据市场战略拟定营销策略，制订营销策划方案，组织人员实施，并对实施过程进行全面的监督和指导；
⑤组织医院重大活动企划，并对活动进行有效的监控；
⑥拟订系统的调查计划；组织相关人员进行市场调研、市场分析，形成对顾客、竞争对手的信息和分析报告，及时为医院决策层提供市场信息和建议。
⑦督导媒介信息的收集、分析，竞争对手广告、活动信息的汇总和分析，批准有效媒介计划，并维护媒体关系；
⑧结合市场情况协助其他部门作出合理和前瞻性的新产品开发计划；
⑨督导医院的现场包装；
⑩督导完成医院营销推广所需宣传物料的策划、设计、制作与投放；完成上级主管交办的其他工作。
管理层面：
①负责制订本部门的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
②带头遵守和执行公司的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
③负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
④负责对下属员工心态进行正确主流方向引导；
⑤负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
⑥对部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；
⑦负责建立部门内的知识管理和知识共享系统；
⑧负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
⑨负责组织本部门的业务培训和人才培养工作；
⑩协调本部门与其它部门的工作关系；定期将部门整体情况向上级汇报，以便上级对部门运作情况了解，接受监督和检查；

要求：
1.个性要求：性格沉稳、正直、工作细心
2.知识要求：
1)学历要求：大学本科及以上学历
2)专业要求：新闻、广告、中文、传媒、市场营销等相关专业；
3)知识体系：具有与时俱进的基础知识体系，掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息；具备现代营销策划管理理念和扎实的理论基础。
3.能力要求：
1）以往成就要求：在至少不小于本医院规模的前任医院中获得优秀职员等荣誉称号或者社会认可的荣誉称号（本条件属于参考）；背景调查中，对方给予积极评价；无职业操守方面的问题；
2）工作经历要求（含专业经历）：有4A广告公司项目管理经验，5年以上大型企业的工作经验。
3）职业能力要求：
①能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作，目标导向性强。
②较强的终端推广、组织实施与执行能力。
③具备丰富的销售管理的经验和背景；有市场拓展和商务谈判经验。深谙广告、公关、市场营销、
④整合传播之法则；
⑤能接受、理解公司主动、前瞻、创造、和谐的主流价值观，较强的服务意识；
⑥具备较强的语言表达与理解能力；具创新思维，头脑灵活，有高度的责任感；
⑦具有独立操作及诊断的能力，较强的分析能力、判断能力、沟通能力和团队精神。 举报 分享

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