广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在人资经理的领导下，负责招聘，培训，绩效，薪酬和员工关系的管理；
2.负责公司行政和后勤事务的管理和执行；
3..协助修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4.协助处理员工投诉，劳动争议、纠纷等；
5.负责公司各类资质及证照办理、年检、备案、变更管理工作；
6.负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
7.完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2.具备较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力；
3.具备一定的公文写作能力，能起草行政公文及活动公告；
4.熟悉人力资源6大模块和企业行政后勤事务；
5.熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉相关的实际操作运用。 举报 分享

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