广州招聘

职位描述：
职能描述：
1、在总经理的带领下，制定及执行公司战略规划及日常与直采产品中心业务相关的方案、体系及业务流程，全面负责公司的运营，包括产品开发，市场销售布局，经营策略等；
2、对旅游、酒店市场进行调研、分析、了解市场动态和发展趋势，形成报告供业务执行部门参考及执行推动；
3、提出部门的业务指标、业务发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
4、与销售部门保持紧密互动与沟通，结合市场需求，指导产品作出双向配合；
5、根据OTA的热卖酒店，调整产品部对该酒店的关注，并协助运营方式以达成目标；
6、制定国内产品之策略布局，以及监督各线对公司策略的跟进情况；
7、建议及审批包房需求，并对日常包房及旺季包房的销售情况监察；
8、与酒店高层洽谈合作，以促成有更多独家价格；
9、协助创新产品；
10、负责内部团队的搭建、管理、培训及考核工作。

任职要求：
1、大专及以上学历。具有在线旅行，多年酒店或旅行社工作经验者优先；
2、工作积极主动，可独立开展工作，抗压能力强；
3、良好的人际沟通能力、谈判能力、市场把控能力、数据分析能力、逻辑思考能力； 举报 分享

 游创TI团队源自业内知名的旅游系统定制对团队，自2008起，就不断为旅游从业者定制高度可用的旅游系统项目；多年的旅游系统开发经验和众多的旅游品牌推广成功案例使得我们有了足够的信心，为求打造一款极致的产品，我们还在不断努；至今，透过我们开发的平台系统交易额已经超过数10亿。在这个过程中，我们看到了很多企业都因为踏上了电商的道路而发张壮大。

       于是，我们有了要改变传统旅游事业的想法，我们想凭借着我们的努力，为广大旅游从业者搭建一条互联网 "+" 旅游的电商道路，让所有旅游从业者免费使用我们所开发的旅游B2B系统、B2C系统、供应商系统以及旅行社业务管理系统。

       我们在不断努力地为旅游业界打造一个开放而又闭环是旅游产业生态圈，让每一位旅游资源拥有者开放接入的同时，更让每一位分销商体透过共享大数据来获取丰富的产品。

（一）职业发展
游创网络重视员工职业发展，以“高效、发展”为企业文化核心，推崇为员工创造一个“高效工作 快乐生活”的文化环境，为员工提供丰富的企业文化生活和良好的职业发展通道。
拥有健全的晋升机制，提供完善、公平的晋升通道及个人发展机会，打造优秀的人才梯队：

1、每个员工都享有晋升机会：每年有不定期职位级别晋升及加薪机会(专员---主管--经理)
2、员工在满足岗位任职要求、具备相关专业知识的条件下，可以选择在不同的职业类别之间转换；
  

（二）员工福利
1、工作环境：公司为您提供宽敞、舒适的办公环境；
2、社会保险：按国家规定为每一位正式员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；
3、法定假期：严格执行国家假期相关规定，享受法定假期，每一位正式员工享有带薪年假；
4、节日福利：中秋节、端午节、冬至等传统节日公司会派发礼品等福利；
5、娱乐活动：设立专项员工活动经费，免费提供各种户外活动、聚餐、旅游等；
7、健康保护：配备冰箱，提供舒适的用餐环境，同时提供下午茶（水果、饮料、糕点）；
8、年终奖金：享受年终奖金。
9、额外福利:每月享有带薪病假一天，全勤奖。

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