广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需要，协助做好月度人员招聘计划并完成各阶段人员招聘工作；
2、负责人员简历筛选、电话邀约、初步面谈等各种招聘流程的工作；
3、与各部门保持良好的人员招聘沟通工作，对招聘信息及时更新；
4、负责员工绩效考核与新员工入职培训工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、一至两年以上招聘经验，熟悉招聘流程，有多渠道招聘资源；
3、熟悉员工入职培训流程和绩效考核工作；
4、熟练操作办公软件word、execl、ppt等办公软件；
5、有实际操作人力资源管理系统经验； 举报 分享

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