广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织并协助各部门进行实习生招聘工作，能够独立承担招聘任务，达成招聘指标；
2、参与员工关系建设工作，开展访谈工作，进行员工关怀活动策划；
3、协助办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程；
4、协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、员工活动安排等；
岗位要求：
1、一年以上经验，在人员招募、引进及员工激励等方面有实际操作经验；
2、性格开朗，具备优秀的口语表达能力，亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、吃苦耐劳，工作细致耐心，有良好的执行力及职业素养；
3、有互联网行业HR岗位实习经验者优先； 举报 分享

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