广州招聘

职位描述：
岗位职责
1. 负责开发、维护银行新老客户资源，促进成交；
2. 制定专业的项目方案，提出实施建议；
3. 熟练掌握公司的各项资源状况，发掘更适合公司的客户群体，加以推广；
4. 培养团队成员、组织营销团队建设。

任职资格
1. 2年以上工作经验；
2. 具有银行相关行业经验者优先考虑；
3. 较强人际交往能力和谈判能力；
4. 抗压能力强，勇于接受挑战。 举报 分享

广州市慧泉企业管理顾问有限公司

     广州市慧泉企业管理顾问有限公司成立于2005年11月1日，致力于为银行业务发展和团队成长的提供培训和咨询服务，始终秉承“卓越服务，成就客户”的服务理念，为客户提供更专业、更优质的服务，努力成为“银行业培训咨询专家”。

     慧泉公司以讲师团队、研发团队、营销团队、客服团队整合于一体，以提升企业经营绩效为目标，以 “准确定位、高效执行、竭诚服务、专业诚信”为准则，为客户提供课前调研、方案策划、课程开发、组织实施、项目咨询等一条龙服务。课程包括领导力、管理技能、营销训练、职业素养、服务提升、网点转型等等项目，培训形式有经济政策形势分析类大课程、素质技能类精品小课堂、体验式训练、现场管理督导、管理咨询服务等等，慧泉培训坚持做到“前瞻性、针对性、实效性”。

     公司成立至今，慧泉公司已经为上千家银行企业提供过内训和咨询服务，长期服务工、农、中、建等商业银行， 慧泉作为首批为银行业提供专业化培训咨询服务的公司，“师资过硬、产品丰富、操作规范、服务周到、质量保证”是慧泉留给客户的印象。


     为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪酬福利体系：
1、固定工资：我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现优秀的员工进行调薪。

2、绩效奖金：每个月我们会根据员工绩效表现计算绩效奖金，并作为每年晋升加薪提供参考依据。

3、年度专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供“优秀部门/主管/员工”专项奖励。

4、交通/住房补助：为每位员工提供差交通及通讯补助。

5、带薪休假：提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，还可以享受带薪年假（5天-12天）。

6、员工保障：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，还为每位员工购买商业意外险。

7、其它福利：我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括: 丰富多样的培训学习机会、部门活动、旅游活动、节日礼金等。

8、生活关怀：公司提供微波炉、电冰箱等。

有才之士寻找的是一项长期发展的事业及愉快的工作环境，而非仅仅是一份工作。
我们因共同的目标，走在一起，努力创造共同的人生蓝图，收获快乐的果实。