广州招聘

职位描述：
1. 根据公司发展战略和业务方向，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，向决策者提出有关人力资源战略、组织建设方面的建议；
2. 制定和设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）；
3. 根据公司发展情况，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的落实；
4. 分析和比对同行业人才竞争和本公司人力资源管理现状，向决策层提出人力资源管理改进的各项建议；
5. 处理公司日常的人力资源管理工作。

任职要求：
1. 学历要求：国家统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
2. 工作经验：
   -5年以上人事经理工作经验；
   -参与过公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；
   -对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作。
3. 能力要求：
   -具有战略、策略化思维，有较强的分析、解决问题的能力；
   -具有亲和力，很强的激励、沟通、协调及团队领导能力、责任心、事业心；
   -能够快速了解业务，并将人事工作与业务需求有机结合。
4. 素质要求：
   -工作踏实、态度积极，能够承受工作压力；
   -责任心强，正直诚实，值得信赖。

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成都朴拙电子商务有限公司，成立于2011年，旗下HAVE RICE品牌为2015年淘宝女装品牌前百强，西南区TOP3，年度销售额近亿元。
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1、你的领导：你会有一个可以接纳你建议或意见的领导，大家好说好商量。
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1、资深的营销策划团队转型做的电商，那是必须要认认真真做点事情出来，所以我们很在意你的综合能力，是否踏实，对自己是否有要求。
2、电商、互联网，自媒体等等各种的非传统销售渠道，用不了多久，它就会像你家旁边的超市一样普通，再不加入，就变成夕阳产业了。
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福利待遇：
1、竞争力的薪酬
2、免费可口午餐（小心长膘）
3、领导超NICE，木有天花板

公司坐标：成都 高新 桂溪立交 长城半岛城邦（交通方便）