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人力资源主管

广州帝隆科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2016-10-27
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5000-7000/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  人事主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、招聘:制定招聘计划、执行招聘程序、组织招聘工作,安排面试及笔试;
2、企业文化:执行公司企业文化建设、员工激励、活动组织;
3、培训:组织员工入职培训、进阶培训,协助办理培训进修手续;
4、与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况;
5、完成上级安排的其他工作。
 
任职资格:
1、22岁-35岁,本科以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、2年以上人力资源工作经验,1年以上软件、互联网行业相关从业经历;
3、了解现代人力资源管理理论和操作流程,熟悉招聘、企业文化、培训3个模块的管理知识体系与实操;
4、熟悉劳动法律法规,具备良好的口头表达能力与文字组织能力;
5、具备良好的逻辑思维、学习能力与承压能力,具备良好的执行力与责任心;
6、欢迎有想法、有才华、有个性、有行动的四有新人。

职能类别: 招聘经理/主管 人事主管

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公司介绍

广州帝隆科技股份有限公司(简称:帝隆科技,股票代码:834823)公司自2006年成立以来专注金融科技服务,凭借良好的技术创新和稳健经营,在微金融、互联网金融、产业金融、新零售领域沉淀了深厚的技术功底,正向着全球领先的金融科技运营商奋斗。
我们的口号是:我们不一样!一起来,跑更快!
帝隆科技服务过的部分客户:
广州股权交易中心、广东省金融资产交易所、广州证券、银联支付、中信银行、广发银行、兴业银行、长沙银行、清远农商行、广东省农信社、泛华金融集团、万乘金融集团、中国移动、中国电信、越秀金控、海印金服、香江集团等。
帝隆科技核心竞争力:
12年技术沉淀,12年灵活服务客户的能力。
帝隆的使命:专注金融科技,创造美好未来。
帝隆的愿景:成为全球领先的金融科技运营商。
帝隆的价值观:客户至上、专业、创新、合作、快乐。
帝隆科技的福利:
1.应届重本及以上学历可帮落户越秀区。
2.高管及核心员工的子女可享受越秀区高质量教育。
3.股票期权。
4.双休,7.5小时制(上午09:00-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-18:00);
5.试用期开始享有完善的社会保险、住房公积金福利(即六险一金);
6.法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等假期待遇(详见公司规章制度);
7.年终奖金、项目奖金、餐费补助、定制老员工纪念品;
8.全方位的培训机会。
9.定期组织旅游、体检;提供补充性商业保险、下午茶、免费书籍等。
10.文体活动:公司有专门俱乐部,下设羽毛球俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、跑步俱乐部,定期举行丰富多彩的主题活动。

帝隆科技的联系方式:
邮箱:caomeijin@deelon.com
地址:广州市越秀区东风中路515号201房

联系方式

  • Email:caomeijin@deelon.com
  • 公司地址:广州市越秀区东风中路515号201房 (邮编:510630)