广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、制定和修订公司绩效考核制度和考核流程并且落地执行
2、绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3、搜集设置各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况，协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
5、负责月度、季度、半年度绩效考核的具体组织实施与优化，绩效简报编制；
6、完成上级交办的其它临时性工作

任职资格：
1、本科学历，人力资源、企业管理、工商管理等管理类相关专业；
2、五年以上绩效工作经验，至少两年同岗位经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具；
4、善于数据的统计、分析；善于沟通协调；善于自我总结；做事以结果为导向。
5、IT软硬件行业优先考虑。 举报 分享

广州市台电信息科技有限公司是商科集团下属的全资子公司

商科集团成立于1994年，是一家从事数码、IT硬件、外设等产品研发、生产及销售的国家高新技术企业。经过20多年的发展，商科集团已形成了多元化的品牌战略，旗下拥有“台电”、“铭瑄”、“梅捷”三大国内知名品牌。多种产品在国内销量排名前十，产品涉及平板电脑、智能穿戴、电脑显卡、电脑主板、显示器、一体机、固态硬盘、U盘、移动电源。集团已经形成了集技术研发、营销推广、技术支持服务为一体、品牌多元化、产品多元化的具有综合实力的高新技术企业。

    目前，商科集团在国内设有三个分公司，十多个办事处
    人才战略理念：人尽其才，人尽其用，以人为本
    人才招募坚持：德才兼备、以德为先、注重专业的原则，
    人才培养坚持：内部培养为主，外部引进为辅；
    人才福利坚持：完善的薪酬、福利，致力于为员工打造事业发展和能力展现的平台，营造稳健和谐、积极进取的企业文化。
    
    公司的福利：
   1. 购买五险一金；
   2. 丰厚的季度奖金、年度奖金；
   3. 系统的员工培训（新员工培训和在职员工能力培训）；
   4. 每年的健康检查；
   5. 每年3-4次旅游；
   6. 多种多样的文娱活动，等等。


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