广州招聘

职位描述：
我们为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年，能够实现自己梦想，特推出销售管理培养计划，提高其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, 拔擢为家家顺的中基层管理人员；希望那个有自信有梦想的您加入我们！

【在家家顺工作与其他企业工作的区别】
置业顾问：
1年以上——————本科应届生平均薪资的2-3倍
2年以上——————其他行业同级别销售薪资的1.5-2倍
管理者：
2年以上-与外企中级管理者年薪相当
5年以上-你也可以拥有百万年薪


【公司的优势：】
1.独一无二行业入职底薪：条件优秀，考核合格，应届生毕业生大专入职即有4000元保障底薪+1000元绩效奖，本科学历入职即有4500元的保障底薪+1000元绩效奖，只招收大专及以上学历人才，行业内普通底薪不到2000元左右；行业最实在的高提成：45%-80%，行业最高的提成，没有其它五花八门的苛捐杂税；
2.量身定制的大学生培养计划，区别于普通新人培养计划，专门成长档案，根据你们成长的进度进行分阶段的不断强化训练；
3.重点培养对象，优先给予锻炼的机会，成长之路更加快速、稳当，团队已有多名应届毕业生破格提拔为管理人员；
4.参与高管见面沟通会，本团队的副总经理也是国家重点大学毕业生，大胆的将你的想法运用到实际工作中；
5.专业营销团队的建设，我的地盘我做主；
6.家家顺没有空降兵，公司运营体系各层级管理人员都来自一线的经纪人，我们希望通过培训的计划使管理培训生都能成长为公司的骨干力量；


【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；


【任职要求】
1、年满十八周岁（19--26岁）；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。


【薪酬福利】
1.统招大专学历入职即可享有保障底薪4000元/月起，统招本科学历4500元/月起步！额外享有基数为1000元的“真服务”月绩效奖，再享有高45%-80%高额提成。
2.免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻，还有ipone6等你拿！
3.免费QQ靓号：公司董事长个人耗资三千万打造公司全员QQ会员靓号，丰富会员靓号任你选，让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲；
4.各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
5.五险一金，各种过节福利。



【如何培养你】
1、岗前培训：家家顺为你量身定做见习期间完善培训，让你迅速成长。
2、超级培训：新人两个月内接受不间断的公开课和部门培训。
3、实战演练：我们的销售精英带你接触业务实战，实战中成长起来。
4、经验分享：老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：家家顺地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何晋升：每个月两次竞聘，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位包括：储备店长、店长；目前团队90%以上店长为毕业一年内的应届生！
店长薪酬待遇：底薪6000-8000+分成+其它奖金
分成：双轨制A.门店利润的35% B.团队实收业绩9%-20%,每个月两种方式都分别核算分成，哪种方式拿得多就按照哪种方式拿，行家有的我们有，行家没有的我们还有！



联系人：弭澜 联系方式：13925117927（同微信,欢迎电话主动咨询，为您做出专业的解答）
面试流程：初试-复试-见习培训-入职
选择家家顺——为平凡的你，圆不平凡的梦
了解更多资讯可登陆集团网站：http://home.jjshome.com 招聘网站：http://hr.jjshome.com
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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！