广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、准确把握培训需求，负责企业拓展培训课程的开发、设计、执行及效果反馈；
2、负责整场培训思路定位与培训定位的执行；
3、掌握体验式(拓展培训)的培训方法和技能,熟悉体验式培训中的安全操作规程；
4、负责保证体验式培训的正常运营和管理，确保整场培训的质量、安全及体验满意度；
5、能够在培训中发现团队的潜在问题，并以培训总结的方式呈现；
6、能快速理解并融合企业文化，创新相关内训拓展课程及训练项目。


任职资格：
1、大学专科以上学历，心理学，教育学等专业优先考虑；
2、1-2年以上的专业拓展培训工作经验；
3、语言表达能力强，具备较强的亲和力和感染力，富有激情，能较好把控培训气氛；
4、学习能力强，抗压性高，性格开朗、外向，思维逻辑性较好，对工作认真负责；
5、能通过课程或游戏把企业文化转化为员工的潜层认知，气场充足，有管理思维。

我们的特色：
1. 通畅的晋升渠道：公司90%以上管理层均来自内部晋升；
2. 完善的培训体系：新人培训、储备经理培训、储备总监培训，专业技能培训等各种各样带薪滴培训；
3. 优厚的奖金提成：优秀的管理人员享有年终分红，有付出便可收获无上限的丰厚收入；
4. 多样的团队活动：认真工作、快乐生活，集体生日趴、团队outing、各种重大节日庆祝与趣味文娱活动；
5. 年轻的团队：我们是一群年轻的90后，有兄弟、有激情、赢了一起狂，输了一起扛，为梦想一起奋斗。 举报 分享

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