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职位描述：
1.在总裁的领导下，负责主持本办公室的全面工作，组织并督促全体员工全面完成本单位职责范围内的各项任务；
2.贯彻落实本单位岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作；
3.组织汇总集团公司年度综合性的资料；草拟集团公司年度总结；工作计划和其他综合性文稿，及时编写总裁的发言稿和其他以集团公司发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量。
4.组织收集和了解各部门；各分公司的工作动态，协助总裁及集团公司领导协调各部门各分公司之间的业务工作，掌握集团公司活动情况，为集团公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事；
5.负责召集集团公司办公会议，检查督促办公会议和集团公司领导布置的主要任务的贯切落实情况。
6.参与集团公司发展规划，年度经营计划的编制和集团公司重大决策事项讨论；
7.负责组织集团公司通用管理标准及规章制度拟定，修改和编写工作；
8.负责组织集团公司项目商谈，调研和预算有关项目管理工作，及时编制项目计划和项目进度统计表，认真做好监督管理工作；
9.负责组织物资的供应计划，组织物品的供应，采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；
10.负责组织全集团公司员工大会工作，开展年度总结和评比、表彰工作。
11.负责做好集团公司来宾接待安排，并组织安排相关部门工作人员做好接待工作，以及有关的法律咨询等工作；
12.完成集团公司领导交办的其他工作任务；
13.对内关系协调：协助上级领导与集团公司内部各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作；按照上级领导安排，协助其他部门一起组织集团公司重大活动。 举报 分享

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