广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.人力资源规划：根据公司发展战略，与管理层及各部门联合制定人力资源规划；编制各岗位说明书、员工手册等各种汇编文件；拟定、修订、完善公司人力资源管理制度和流程，并严格执行。
2.人员招聘：指导和支持招聘团队按时完成各部门人员招聘的需求，并能够在保证合理编制的情况下，控制总体人力成本。
3.培训体系：规划员工培训体系，协调开展相关培训工作，打造公司学习、交流平台，辅助提升员工综合业务能力。
4.建立绩效考核体系，实现并完善各业务板块的绩效管理。了解同业薪资水平，制定各岗位员工的薪酬标准，制定并执行员工定薪、调薪流程； 
5.员工关系管理：做好员工关系交流、管理，协调员工与管理者，完成员工任离职相关的各项管理工作等。解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。
6.企业文化建设及团队建设： 设计并推动企业文化建设的各项活动，企业文化建设；统筹公司团队建设、企业文化建设； 负责团队建设日常管理工作。

任职资格:
1.有3年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上人力资源管理工作经验；大专以上学历，人力资源、行政管理、经济管理相关专业；
2.熟悉人力资源各大模块工作及各项实务的操作流程；熟悉国家劳动法律法规政策；
3.具有人力资源专业技能和较强的沟通能力，文字表达能力，协调能力和人际关系管理能力；
4.有互联网或金融行业工作经验者优先。 举报 分享

广州揽兑信息技术有限公司是一家技术开发及运营为一体专注城市服务的公司，成立于2015年，2016年收购巨量数据公司，公司位于广州海珠区核心地段桃花街经典居21层，团队由支付、团购、技术、人力资源、地推等行业的人才组成，目前已经拥有一批“高、尖、精”人才。在成立初期，就已经获得了各资本市场各界人士的广泛关注。是国内领先的第三方服务型公司，致力于城市服务，专注专业服务，为所有人提供“安全、便捷、及时”的互助平台， 公司先后与苏宁（易付宝）、阿里巴巴（阿里旅行）、哆啦宝（微信支付）签订战略合作协议，建立了深度合作关系，成为易付宝和阿里旅行和哆啦宝全国最具潜力的一级服务商，公司拥有一直诚信、高效、快捷的专业服务队伍，首创市场综合信息服务的的先河，实现了线上需求线下服务的完美对接，填补了领域内多处空白，势必将“城服”发展为人与人直接的链接平台，力争实现互帮互助的中国梦，立志成为服务行业的里程碑。