广州招聘

职位描述：
职责要求：

1、根据总部年度战略需求，制定次年年度招聘规划和需求；

2、负责中高端岗位的搜寻、面试、评估及推荐，候选人的背景调查和薪酬谈判；

3、负责招聘需求分析及渠道分析与优化；

4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

5、企业人员流动情况及流失情况分析；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，做好建立管理和信息保密工作。



岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2、8年以上招聘工作经验，大型电话中心、集团专职招聘岗经验5年或以上经验；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；

5、有一定的人脉渠道资源，可进行中高端人才挖掘。


欢迎有银行系统、金融行业背景、有丰富合作渠道的有识之士加入高柏大家庭！ 举报 分享

高柏资本控股集团于1987年创立，是一家以大中华地区为根基的金融服务顾问管理及信用风险管理机构，总部设于香港，在北京、上海、广州、杭州、南京、深圳、台北和高雄等40多地设有子公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市的金融服务及信用风险管理机构，并规划在现有基础上加大在国内的布点步伐,，以迎接祖国蓬勃发展的市场。
    
高柏以“士魂商才 尽已立人”为经营理念，以回报社会为己任，在两岸三地善尽企业公民责任，以“义利”为重，用心回馈社会，以实际行动践行集团“真、善、美”的企业文化。

高柏的作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平：高柏于2000年成功取得ISO9001:2000品质检定证书的资产管理公司。集团自行开发、投资达1000万美元的“应收账款计算机管理系统”，是业内先进的管理系统。

我们渴望优秀人才加入高柏的团队，为高柏1200人的团队注入新鲜血液，高柏将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训，为打造大中华区金融服务及信用风险管理的航母而共同努力。