广州招聘

职位描述：
1、根据公司的人才规划，招聘适合的人员到岗，负责招聘渠道的建立与管理，组织安排应聘人员面试并进行初试甄选，确保公司人员需求的及时补充；
2、负责执行公司绩效考核，改进、完善体系和规范；调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、每月考勤数据的统计、整理；新员工入职、转正、离职流程的实施，员工合同的签订和管理等；
4、负责公司新员工培训计划制定，组织，跟进和督促，以及新员工培训评分统计；
5、其他行政事务的协助处理；
6、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；
7、投标事宜的协调处理，标书文件的制作等；
8、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上相关人事工作经验，人力资源或企业管理类相关专业优先考虑；
2、1-2年以上相关招聘经验优先，专长招聘、绩效管理模块，熟悉其他模块基本知识；
3、熟悉国家人事政策、法律法规；
4、条理清晰，具备良好的沟通能力及应变能力。
5、个性沉稳，执行力强，具备良好的沟通能力和人际技巧。 举报 分享

国内领先的通信网络部署及检测解决方案供应商，向电信行业有线和无线网络运营商和政企专网用户提供下一代测试和服务保障解决方案的主要供应商。公司为融合网络、IP固网和移动网络从核心网到边缘网的开发、安装、管理和维护提供创新的解决方案。支持的关键技术涵盖4G/LTE、5G、以太网、OTN、FTTx、和各种通信技术。
大沃成立于2004年，总部位于广州，公司具备雄厚的科研实力，拥有多项专利、软件著作权，公司自主研发的GIS光缆实时监控管理系统和通信运维智慧管理平台，能帮助客户快速、低成本地构建高质量、灵活、易管控的应用系统，在国内属于领先地位。
大沃与相关领域的世界领先品牌保持紧密合作， 是业内为数不多可提供光通信、数据传输、无线通信、电磁辐射等完整测试解决方案的供应商，合作伙伴包括EXFO、3M、Rohde&Schwarz（罗德与施瓦茨）、Aeroflex、SUMITOMO、IXIA等等。
公司已通过ISO9001质量管理体系认证 、IS014001环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。
公司始终坚持自主研发和广泛合作相结合，坚持自主创新、资源整合创新和引进再创新的多元创新思维，准确把握技术和产品应用的发展趋势，将市场应用、开发创新贯穿始终，不断寻求新的突破、新的可能。
行业与客户

产品与解决方案

自主产品
通信网络解决方案：
公司自行研发的GIS光缆实时监控管理系统和通信运维智慧管理平台，能帮助客户快速、低成本地构建高质量、灵活、易管控的应用系统，在国内属于领先地位。
蓄电池维护解决方案：
PLCCOM蓄电池智能运维管理平台，该平台集合物联网、大数据及人工智能技术 ，解决机房、基站电池使用寿命短、维护效率低、综合成本高、服务方数据造假的难题。目前该系列产品在市场上得到广泛的应用和好评。
光通信测试仪表：
大沃公司以降低运营商网络维护成本为己任，自主产品寻纤器、光源、光功率计、光纤识别器等在中国市场占据了近1/3的份额。

售后服务
公司拥有多名曾到美国、日本等地进行过专业技术培训的业内资深测试仪表维修的专业人士，如光纤熔接机、OTDR等，设备维修水平可以达到芯片级专业维修，可以为用户提供全方位的技术支持和完善的售后服务。

人才战略
大沃秉承“正直、上进、实干、同理心”的用人理念 。“人才是***生产力”，公司注重研发的投入和人才的引进和培养；大沃的投资人深知“满意的员工才能创造满意的客户”，为其提供广阔的发展空间，营造更大的平台，使其实现更大价值，在公司的发展和个人的价值观方面得到***的融合。

公司福利：
1、五险一金；假期按国家规定，周末双休。
2、提供系统和专业的岗前培训；
3、公司出资培训表现优秀、愿意在公司长期发展的员工；
4. 提供团建活动，国内外旅游；
5、提供极具竞争力的薪酬和丰厚奖金分享制度；

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