广州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、 协助组织制定、更新公司财务管理制度、企业内部资金管理制度；
2、 协助人力资源、业务、设备管理、物料管理、行政管理等部门制定和完善公司的薪酬、合同、固定资产、财产、费用方面的管理制度；
3、根据企业的发展规划以及相关的制度，组织有关部门编制、调整财务预算、汇总并组织实施；
4、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应；
5、组织进行会计核算和帐务处理，在制度规定的时间内与相关部门进行销售、往来、银行现金、固定资产、物料等账目进行对账；
6、编制、汇总企业会计报表，按规定进行外部审计；
7、负责组织企业的成本预测、控制、核算、分析和考核等成本管理工作，以降低成本消耗，节约费用，保证公司利润最大化；
8、负责各种人员费用开支及物料、固定资产采购等费用发生的申请、报账凭证的审核，严格进行成本控制，并根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施；
9、组织相关部门进行企业自制产品的内部定价、合理库存、剩余物质及报废物料的及时处理，以合理分摊成本、盘活资金。
10、负责根据资金动态、营业收入和费用支出等财务资料对公司经营活动情况进行分析；
11、负责组织合同正本的保管，根据合同收、付款的约定会同相关部门及时进行资金结算，按月进行应收、应付账款的对账，主动监督相关人员收取应收款项，防止呆账、坏账的产生；
12、负责部门的工作计划、工作制度、各项日常工作的工作流程、财务突发事件的应急预案、工作汇报及报表的编制与报审；
13、负责部门工作的策划、组织、控制、评价，以及部门员工的职责分配、工作安排、培训、考核及业务指导。


【职位要求】
1、 学历、专业知识
大学本科（含再教育学历）以上学历，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识。
2、 工作经验
五年以上财务实践经验，具有会计从业资格证，具有中级以上会计师证、有大中型企业或外资企业财务部经理经验者优先。
3、 工作能力
除了具有专业操作和管理能力以外，应具有一定的活动及较强的沟通能力，同时应有具有一定的税务处理技巧的能力。


【薪酬待遇】
加入我司，您将获得：
1、全面的薪酬福利体系。
严格按照国家规定缴纳五险一金。
公司每月为员工提供出勤补贴，按照国家规定于每年的6~10月提供高温津贴。
带薪假期（年假、婚假、产假、病假等）。
实行五天八小时工作制。
2、良好的工作环境
公司为员工提供舒适、幽静、宽敞的办公环境。
公司、工厂都设有饭堂，为员工提供安全有保证又性价比高的工作餐。
3、身心健康的全面发展
公司每年举办年会活动，参与年会的员工可抽取丰厚奖品。
公司定期组织各类丰富多彩的节日庆祝活动，员工可获得精美礼品等。
公司工会每年组织员工外出旅游，丰富员工的工作生活。
4、广阔的职业发展空间
公司鼓励员工利用闲暇时间进修、学习

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广州三业科技有限公司是一家专门从事内燃动力机械、消防设备智能化控制、消防供水设备生产的民营高新技术企业
  
公司成立以来，对科研、生产、技术、工艺投入了大量的人力、物力，并取得显著成效。近年来先后推出“AIS”（Aritificial lntelligence System）系列智能自控产品。同时，还陆续研制出“三业动力”（Sunyear Power）智能型柴油机拖动设备系列等新一代机电一体化设备。目前投放市场有智能型柴油机消防水泵、电/柴组合及混合动力的智能型发电/给水设备、数字定压柴油机消防给水设备。
“智能铸就安全、三业智能专家”是三业人奋斗的目标与使命，它既体现了三业人所从事的事业的产业与经营定位，又体现了三业人的使命感与责任感。
 
我们的名片：
从事智能控制事业十三年，1999年正式注册成立的私营有限责任公司。
2006年首次认定为“高新技术企业”，2009年再次评定为“广东省2008年***批高新技术企业”。
内燃机拖动设备/电站设备智能控制的研发及产品制造。
在国内首先提出“智能控制”概念并创立“智能铸就安全”的理念，有效推广应用智能应急／消防技术。
9年来，以每年三项的速度，持续、均衡地共获得国家专利授权14项，受理6项，形成同一专业类专利群。
创新技术成果多次获国家、军、地方各级机构颁发的奖项，其中中国国际发明金奖一项，银奖二项,铜奖一项。
自主研发制造了19项“国内***”的智能控制的整机设备。
是目前国内内燃机／电站智能控制模块、控制总成、整机设备三大产品系列研发创新能力最强、技术最先进、系列配套最全、品位***的自主品牌企业，由于一直处于国内领先地位而在行内赢得“智能专家”的美誉。
是中国人民解放军部分高等院校及研究所的教学、试验基地。目前包括：空军工程大学***学院研究所教学、试验基地；总参“军用动力发电技术重点实验室”教学、试验基地；后勤学院教学、试验基地；武器装备学院教学试验基地等。

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1、全面的薪酬福利体系。
  严格按照国家规定缴纳五险一金。
  公司每月为员工提供出勤补贴，按照国家规定于每年的6~10月提供高温津贴。
  带薪假期（年假、婚假、产假、病假等）。
  实行五天八小时工作制。
2、良好的工作环境
   公司为员工提供舒适、幽静、宽敞的办公环境。
   公司、工厂都设有饭堂，为员工提供安全有保证又性价比高的中午工作餐。
3、身心健康的全面发展
   公司每年举办年会活动，参与年会的员工可抽取丰厚奖品。
   公司定期组织各类丰富多彩的节日庆祝活动，员工可获得精美礼品等。
   公司工会每年组织员工外出旅游，丰富员工的工作生活。
4、广阔的职业发展空间
   公司鼓励员工利用闲暇时间进修、学习。