广州招聘

岗位职责：

1、在公司总体经营战略、品牌战略和政策规定指导下，制定品牌建设与推广规划和策略，包括市场宣传策略、推广策略、媒介策略、品牌创意策略；

2、为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈，包括品牌形象、客户满意度、新品信息反馈等进行调研分析，依据市场变化随时调整营销战略与战术；

3、为销售部门达成业绩提供市场推广、品牌营销的支持和服务，不断提高市场品牌对营销的驱动力，形成品牌知名度和美誉度，提升品牌在市场中的竞争影响力，扩大品牌市场占有率；

4、建设部门架构及管理体系，整合各种内外部资源，组织策划、设计制作、产品开发、广告投放、市场培训、网络营销、促销活动、售后咨询等各项工作开展实施。

任职要求：

1、男女不限，35岁以下，市场营销、广告类或相关专业本科以上学历；

2、具有大型企业品牌管理、市场管理经验五年以上，曾负责FANCL、DHC等化妆品、保健品专柜品牌推广者优先；

3、对市场营销工作有深刻任职，熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧；

4、品牌意识强，具有出色的提案能力和沟通谈判技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

5、对市场有灵敏的触觉，敏锐的市场感知能力，市场动态把控能力和出色的资讯搜集能力。

   一、公司介绍：
       广州奈梵斯健康产品有限公司是广东汤臣倍健生物科技股份有限公司（2010年12月15日于深交所创业板上市，股票代码：300146）的全资子公司，主营新西兰原装进口的“十一坊”系列营养品，是较早将原装进口营养品牌规范化、规模化引进中国高端营养品市场的企业。
   目前，十一坊已进驻国内60多个大中型城市近百家中高端商场，600多个专柜遍及全国各大直辖市、省会城市及经济水平较好的二线城市。在中国一线城市中高端商场渠道，十一坊专柜覆盖率及品牌影响力，均已超越同类竞争品牌。
 二、核心价值观
“尊重每个人，享受每一天”是奈梵斯的核心价值观，对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们会对基本工资结构进行年度调整，保证其在同行业中占的竞争优势，执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案，提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。

● 固定薪金与年终双薪

奈梵斯密切关注本行业的工资变化情况，及时调整工资结构，以保证工资和福利在本行业中保持竞争优势，年底发放双薪。

● 社会保险

奈梵斯的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。

● 商业保险

奈梵斯为每位员工购买人身意外保险，保费由公司全额承担。

● 工作餐

奈梵斯为所有员工在工作日提供免费的午餐。

● 带薪假期

除法定的公休假日及婚假、产假等休假外，在汤臣倍健工作满一年的员工，可以享受到5-15天不等的带薪年假。

● 年度体检

奈梵斯每年为员工提供一次免费的体检。

● 年度旅游活动

奈梵斯每年组织一次年度旅游活动。

● 部门活动

奈梵斯推行的部门活动制度，要求各部门每半年至少组织一次形式多样的部门活动，增进内部人员的沟通。

● 月度活动

行政人事部门每月度不定期推进一些主题性的小型活动，丰富员工的业余生活。

● 其它工余活动

包括每周的羽毛球和瑜伽活动，篮球比赛等等。


营养健康产业是一个蓬勃发展中的朝阳产业，成长中的奈梵斯需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才，为奈梵斯的持续竞争优势注入新的动力和源泉。

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