保险销售经理(储备销售人才)
友邦保险有限公司广东分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2016-10-19
- 工作地点:广州-荔湾区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:保险业务经理/主管 理财顾问/财务规划师
职位描述
职位描述:
1、为个人及其家庭在保险领域提供保险理财方案及优质售后服务;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险方案及优质售后服务;
3、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍。
▌▌职位要求:
1、大专及以上学历;
2、25一35周岁;
3、过往年收入五万以上;
4、为人正直,乐观进取,有助人之心。
▌▌职位待遇:
1、培训体系:友邦培训体系是业内龙头,包括基础的专业知识的培训、财务策划顾问培训课程,友邦卓越经理人培训课程,团队管理的培训。
2、收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;
新人签约入职前,公司即精心安排有8天的免费体验学习班,且提供学习津贴1000元;
签约后最长有18个月的展业责任津贴;前12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。
3、公平、公正、公开的晋升体系;
4、特别双百万奖金:
(1)在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;
(2)在10年内晋级到资深业务总监,可获得100万奖金。
5、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。
6、每年业务竞赛达标即有海内外旅游至少各一次的机会;
▌▌面试要求:
1、行政套装;
2、携带个人简历;
3、身份证正反面复印件;
4、最高学历证复印件;
5、小一寸彩色相片4张。
▌▌工作地址:
广州市荔湾区中山七路50号西门口广场写字楼十楼(地铁一号线西门口站D出口往右前行150左右即到)
招聘主管:林先生 电话:139 2229 0030
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1、为个人及其家庭在保险领域提供保险理财方案及优质售后服务;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险方案及优质售后服务;
3、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍。
▌▌职位要求:
1、大专及以上学历;
2、25一35周岁;
3、过往年收入五万以上;
4、为人正直,乐观进取,有助人之心。
▌▌职位待遇:
1、培训体系:友邦培训体系是业内龙头,包括基础的专业知识的培训、财务策划顾问培训课程,友邦卓越经理人培训课程,团队管理的培训。
2、收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;
新人签约入职前,公司即精心安排有8天的免费体验学习班,且提供学习津贴1000元;
签约后最长有18个月的展业责任津贴;前12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。
3、公平、公正、公开的晋升体系;
4、特别双百万奖金:
(1)在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;
(2)在10年内晋级到资深业务总监,可获得100万奖金。
5、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。
6、每年业务竞赛达标即有海内外旅游至少各一次的机会;
▌▌面试要求:
1、行政套装;
2、携带个人简历;
3、身份证正反面复印件;
4、最高学历证复印件;
5、小一寸彩色相片4张。
▌▌工作地址:
广州市荔湾区中山七路50号西门口广场写字楼十楼(地铁一号线西门口站D出口往右前行150左右即到)
招聘主管:林先生 电话:139 2229 0030
职能类别: 保险业务经理/主管 理财顾问/财务规划师
关键字: 友邦 保险 销售 经理 金融 理财 规划
公司介绍
友邦保险
联系方式
- Email:13925029919@139.com
- 公司地址:广州市珠江城