广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 重点关注珠江三角洲的新合作商机和建立潜在客户数据库，参加不同的社交活动以推广公司的品牌知名度。
2. 分析项目机会，及时汇报项目的进度和情况，准确锁定项目的关键阶段和关键人员，并提供可实行的方案。
3. 掌握公司的销售方式、产品和服务后，通过有效的沟通方式获取和确定客户的需求，并评估业务解决方案和策略。
4. 了解和激发客户深入思考其商业愿景决策流程、人力资源问题和战略问题，与顾问团队一同制定和协商可行方案以赢得交易。
5. 确定项目的时间框架、预算和流程已完成任务，并积极主动地调整进度和计划。
6. 与客户/决策者建立紧密的关系，提高其与公司合作的忠诚度。

任职要求：

工作技能：
1. 善于发现客户的问题
2. 工作灵活、快速适应环境
3. 善于聆听，具备优秀的沟通和谈判能力
4. 做事条理，善于安排任务优先次序

工作态度：
1. 善于思考、开放式工作态度
2. 注重团队性合作
3. 积极主动
4. 有责任心

公司网站：
http://www.teamacting.com.cn 举报 分享

Teamacting is a European consulting firm specialized in cultural, managerial and organizational change.

Through a unique approach and methodology, we help leaders and their organizations discover their purpose and passion in the pursuit for performance.

We co-generate breakthroughs on complex issues through our integrated service that unites facilitation, visualization and coaching.

Our multi-cultural team creates an environment to help revolutionize the classic consulting experience.

We're not just challenging our clients, we're challenging the entire consulting world.

Since 2008, we've developed a highly interactive and visual method to approach a variety of cultural and organizational issues ingrained in the networks of our clients. We simplify the challenges and solutions to change, working for some of the biggest names in retail, manufacturing, and services industry in China.


领想管理咨询是一家专注在企业文化、管理和组织架构转型的欧洲咨询公司。

在独创的方法论指导下，我们运用独特的方法逐步引导领导者和他们的团队发掘他们的工作目标以及他们的热情所在，以支持他们实现佳绩。

我们的服务融合了工作坊引导、视觉化表达和教练术启发。我们和客户共同寻求突破，解决管理上的疑难问题。

我们的多元文化团队创造了独特的工作氛围，推动传统咨询体验的变革。

我们在鼓励客户迈出大胆创新的同时，我们在咨询行业里也迈出大胆创新的一步。

自2008年起，我们不断发展具有高度互动性、视觉化的方法，以解决潜伏在客户的公司文化和企业架构内根深蒂固的问题。我们简化引导客户创新和解决难题的方式，和中国零售业、制造业和服务业的大型企业共同寻求最优解决方法。


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