广州招聘

岗位描述：
1、根据集团整体人力资源发展规划，参与制定年度、季度、月度任务，进行招聘费用预估，拟定招聘制度；
2、负责人才市场调研，了解行业人才动态；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构保持密切合作关系；
4、负责总部社招、校园招聘；
5、协助下属公司中高层招聘；
6、新项目招聘。
任职要求：
1、本科学历，35岁左右或以下；
2、具有招聘系统思维，5年以上招聘经验，有校园招聘和中高层管理岗位招聘经验；
3、熟悉各种招聘流程、渠道和方式，了解基本测评工具的使用；
4、沟通协调能力强，具有亲和力，了解相关法律法规；
心态积极向上，自我管理能力强、主观能动性和责任心强。