广州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、完成训练计划（月历）的安排。
2、执行每日、每周的培训计划
3、追踪训练员工作计划达成情况并向店长汇报进行必要的调整。
4、跟进训练员训练档案、训练工具管理，以及训练员带训训技巧。
5、跟进员工操作程序、标准的执行，与店长一起完成月回馈。
6、掌握并关注各种营运报表，并对数字保持敏感度。

任职资格:
1、发展员工能力，追踪训练员、员工每次能否提供超出顾客期望的服务，同时以身作则领导员工并遵守公司政策和程序。
2、有KFC、麦当劳、必胜客3年或以上工作经验者优先。
3、有餐饮业4年或以上管理经验者优先。

个人能力：
1、耐心-当面对挑战或遇到复杂状况时做出沉着冷静并得体的反应。
2、动力-付出加倍的努力帮助门店实现其目标并寻找学习与发展的机会。
3、责任-承担起超出日常工作范围的职责。
4、有强的学习力-掌握门店各大系统的执行与推动。 举报 分享

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