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谁的青春不迷茫,家家顺欢迎你来寻梦

深圳市家家顺控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2016-10-17
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:12人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:8000-9999/月
  • 职位类别:销售代表  销售经理

职位描述

职位描述:
【实践基地90后团队——家家顺控股集团一手打造】

家家顺集团分公司招人啦!纯90后团队,欢迎热爱销售和房地产的伙伴加入!
无论你是小鲜肉还是大博士;
不管你是闭月羞花还是萌萌哒;
我们颜值不限 性别不限 经验不限 专业不限;
只要你是90后有志青年,上进、努力、想赚钱、想发展,就可以到碗里来!

【薪资待遇】
1.薪酬自主制,工资高低取决于当月实收业绩,业绩提成高达50%-80%;
2.保障底薪:大专以下4000元;大专4500元;本科及以上5000元;
3.额外奖励:真服务绩效奖1000元;
4.五险,带薪培训和节假日,国内外旅游等。
我们还有:
高大上的上班环境,工作范围遍布深圳宝安;
一群貌美如花而且身怀各种绝技的同事;
一对一培训,比唐僧还负责的带教师傅;
帮你做职业规划的如同父亲的店长。
(待遇这么好!可是名额有限~赶紧带上你的小伙伴过来吧!)招聘咨询热线:杨主任(电话:13049462426 微信15675266846)

【岗位职责】:
了解客户需求 根据客户需求完成“匹配盘源、带客户看房等”一系列基本工作,为客户提供优质的全程代理服务,最后促成买卖/租赁双方的交易!

【任职条件】:
1、90后有志青年,学历不限,欢迎有激情的你;
2、有正能量,有较强上进心,形象气质佳,具有良好的团队精神意识;
3、诚实、正直、有热情,有韧性,有抱负,具有拼搏精神;
4、善于沟通,学习能力强,适应能力强,做事认真勤奋;
5、能吃苦耐劳,承受较强的工作压力,勇于接受更高挑战。

【晋升空间】:
合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展
◆营销岗
置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
◆职能岗
专业方向:初级—中级—高级—资深—专家
管理方向:初级—主管—经理—总监—总经理
所有管理岗位以内聘为主,每月均有2次竞聘机会,从基层选拔!我们不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,提拔最适合公司发展需求的人才!!!

PS:面试通过者,工作地点就近安排

职能类别: 销售代表 销售经理

关键字: 销售 销售代表 营销 营销管培生 中介服务 房地产 实习生

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公司介绍

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:458893718@qq.com
  • 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!