广州招聘

职位描述：
人力资源专员
职位描述:
1、根据公司人力资源规划，优化公司人力资源组织构架；
2、全面负责招聘工作，满足公司各部门人力资源配备需求，及时招募优秀人才，完善公司人才结构，保持公司的竞争力；
3、根据公司需求，制定培训计划、安排培训，评估培训效果；
4、负责公司的绩效考核工作，根据公司实际情况，建立公司绩效考核体系，运用适合的考核工具对员工进行绩效考核；
5、公司薪酬福利体系的建设及完善；
6、员工劳动合同管理，及时签订劳动合同，管理员工关系，提升员工工作满意度；
7、企业文化建设，宣传企业文化价值观，形成团队高效合作，提升公司运营绩效。
任职要求:
1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理、金融等相关专业毕业，年龄在28至38岁之间；
2、五年以上人力资源工作经验；
3、有金融企业人力资源管理经验者优先；
4、熟悉人力资源管理各大模块，具有丰富实操经验；
5、精通劳动法、劳动合同法等法律法规；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

   东盈瑞通投资管理合伙企业（有限合伙）是由中国东方资产管理股份有限公司间接控股的基金管理公司，于2012年6月18日成立，由中国东方资产管理公司的全资子公司——东银实业（深圳）有限公司与广州德瑞投资有限责任公司共同投资组建。
    东盈瑞通自成立以来，已经成为中国东方资产管理公司旗下主要的资产和基金管理平台，除接受中国东方资产管理公司下辖的26家分公司及其他平台公司的委托进行资产和基金管理业务外，同时也与各大商业银行、信托公司、证券公司、租赁公司等金融机构进行了全面深入的合作。
    东盈瑞通于2015年9月18日在中国证券投资基金业协会办理了私募基金管理人登记，作为正式在基金业协会管理平台获准登记的管理人机构，秉承严格自律，合规展业的理念，在规范运作的前提下为客户提供更多更好的服务。经过多年来的辛勤耕耘和不懈努力，业务不断扩大，旗下管理超过40支基金，规模超过人民币400亿。
    东盈瑞通借助“东方资产”的管理平台，在业务与人才培养上得天独厚，对大型项目的风险评价和管理，有专业的手段、方法和经验；在传统金融服务基础上，已形成了独自的业务错位竞争模式，服务项目覆盖前期尽职调查、投融资咨询、融资和投后管理等各阶段业务。还拥有专业、资深的投后管理团队，为各项投资保驾护航。
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