广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、办理保险业务，并制作每月相关报表；
7、培训计划跟进，培训相关场地和设备准备，实施培训过程协助，培训纪律监督的 工作；
8、协助人事经理开展各种员工活动等；
9、与其他部门有关工作配合良好；
10、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，大专以上学历，一年以上相关工作经历，年龄在20-30岁。
2、了解人力资源各个模块，并有一年左右实践其中两个模块经验，熟悉运用电脑和网络。
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；
5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

公司简介及福利待遇：公司自创建之日起，就始终秉持“以美为尚 晨韵东方”的企业宗旨，与法国艾丽嘉妍护肤研究中心及韩国韩伊美化妆品国际集团（香港）公司精诚合作，以卓越的品质和周到的服务实现东方女性爱美的夙愿。经过十三年的摸索和发展，以晨旗下“艾丽嘉妍”、“韩伊美”、“香缇诗”、“水妍美”四大品牌起舞终端，公司以优厚的福利待遇诚聘人才加入我们的团队，福利明细如下：
一、员工生日福利：100元生日礼金随员工生日当日发放。公司每年举行两次大型生日派对（依据内训时间而定），每月为在职生日的员工集体举行一次生日庆祝会。
二、产品福利：a).季度产品福利、在职员工每季度享有零售价600元的产品福利，新入职员工在第2季度可以享受。b)年度产品福利：按员工工龄不同享受不同额度的产品福利；c)产品优惠认购：公司内免费体验，低折扣限购等。
三、节日礼物及礼金：中秋节、春节、生育子女都有不同的礼物。
四、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假；
五、员工奖励机制：a)每半年进行一次优秀员工评选，公布评选结果并给予优秀员工相应的物质或精神奖励。b)一年举办员工春茗晚会1次，晚会各部门表演团队节目、个人才艺表演、娱乐游戏等，并颁发各类员工奖项，例如：年终奖，季度奖，创新奖，优秀员工奖、总经理提名奖，总监提名奖，突出贡献奖、三年贡献奖、五年贡献奖、八年贡献奖、十年贡献奖
六、旅游计划：满足一定服务年限的员工a)、每年员工旅游国内省外游一次。b)、半年绩效考核排名第一的部门省内游一次。c)、超额完成全年各项销售指标，高层管理员工享受国外旅游一次。