人事专员
广州市以晨化妆品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-10-18
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
6、办理保险业务,并制作每月相关报表;
7、培训计划跟进,培训相关场地和设备准备,实施培训过程协助,培训纪律监督的 工作;
8、协助人事经理开展各种员工活动等;
9、与其他部门有关工作配合良好;
10、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业,大专以上学历,一年以上相关工作经历,年龄在20-30岁。
2、了解人力资源各个模块,并有一年左右实践其中两个模块经验,熟悉运用电脑和网络。
3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;
5、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
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岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
6、办理保险业务,并制作每月相关报表;
7、培训计划跟进,培训相关场地和设备准备,实施培训过程协助,培训纪律监督的 工作;
8、协助人事经理开展各种员工活动等;
9、与其他部门有关工作配合良好;
10、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业,大专以上学历,一年以上相关工作经历,年龄在20-30岁。
2、了解人力资源各个模块,并有一年左右实践其中两个模块经验,熟悉运用电脑和网络。
3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;
5、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
职能类别: 人事专员
公司介绍
公司简介及福利待遇:公司自创建之日起,就始终秉持“以美为尚 晨韵东方”的企业宗旨,与法国艾丽嘉妍护肤研究中心及韩国韩伊美化妆品国际集团(香港)公司精诚合作,以卓越的品质和周到的服务实现东方女性爱美的夙愿。经过十三年的摸索和发展,以晨旗下“艾丽嘉妍”、“韩伊美”、“香缇诗”、“水妍美”四大品牌起舞终端,公司以优厚的福利待遇诚聘人才加入我们的团队,福利明细如下:
一、员工生日福利:100元生日礼金随员工生日当日发放。公司每年举行两次大型生日派对(依据内训时间而定),每月为在职生日的员工集体举行一次生日庆祝会。
二、产品福利:a).季度产品福利、在职员工每季度享有零售价600元的产品福利,新入职员工在第2季度可以享受。b)年度产品福利:按员工工龄不同享受不同额度的产品福利;c)产品优惠认购:公司内免费体验,低折扣限购等。
三、节日礼物及礼金:中秋节、春节、生育子女都有不同的礼物。
四、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假;
五、员工奖励机制:a)每半年进行一次优秀员工评选,公布评选结果并给予优秀员工相应的物质或精神奖励。b)一年举办员工春茗晚会1次,晚会各部门表演团队节目、个人才艺表演、娱乐游戏等,并颁发各类员工奖项,例如:年终奖,季度奖,创新奖,优秀员工奖、总经理提名奖,总监提名奖,突出贡献奖、三年贡献奖、五年贡献奖、八年贡献奖、十年贡献奖
六、旅游计划:满足一定服务年限的员工a)、每年员工旅游国内省外游一次。b)、半年绩效考核排名第一的部门省内游一次。c)、超额完成全年各项销售指标,高层管理员工享受国外旅游一次。
一、员工生日福利:100元生日礼金随员工生日当日发放。公司每年举行两次大型生日派对(依据内训时间而定),每月为在职生日的员工集体举行一次生日庆祝会。
二、产品福利:a).季度产品福利、在职员工每季度享有零售价600元的产品福利,新入职员工在第2季度可以享受。b)年度产品福利:按员工工龄不同享受不同额度的产品福利;c)产品优惠认购:公司内免费体验,低折扣限购等。
三、节日礼物及礼金:中秋节、春节、生育子女都有不同的礼物。
四、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假;
五、员工奖励机制:a)每半年进行一次优秀员工评选,公布评选结果并给予优秀员工相应的物质或精神奖励。b)一年举办员工春茗晚会1次,晚会各部门表演团队节目、个人才艺表演、娱乐游戏等,并颁发各类员工奖项,例如:年终奖,季度奖,创新奖,优秀员工奖、总经理提名奖,总监提名奖,突出贡献奖、三年贡献奖、五年贡献奖、八年贡献奖、十年贡献奖
六、旅游计划:满足一定服务年限的员工a)、每年员工旅游国内省外游一次。b)、半年绩效考核排名第一的部门省内游一次。c)、超额完成全年各项销售指标,高层管理员工享受国外旅游一次。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广州市白云区机场路575号穗景大厦A栋906室