广州招聘

职位描述：
We Offer我们提供：
Highly competitive salary有竞争力的薪资
Full social welfare and complimentary medical insurance完备的五险一金
Free Highly professional training for the position完善的带薪培训机制

1. Love sales work, willing to challenge the high salary.
热爱销售，愿意挑战高薪
2. Strong team spirit and good communication skills.
强烈的团队精神和出色的沟通能力
3. High sense of responsibility and customer service mentality (flexible working schedule necessary).
强烈的责任感与客户服务意识
【岗位要求】
  1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

  2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

  3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

  4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

  5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望，优秀学生干部 党员优先考虑。

【岗位薪酬】
  1、收入自主制
本科6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励，）

大专5500元起（4500元保障底薪+1000元绩效奖励，）
再享有50%-80%高额提成

  2、行业高福利：按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游等多项福利。
【家家顺总部第一实验基地——优招优选】
 1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！
 2、高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。
 3、大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
 4、平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地8位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！
 5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！
 6、 导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！
 7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。
 8、 深圳特区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作年轻无雾霾。

贾主任13682581532（主动来电者优先安排面试）

微信：13682581532（欢迎咨询）
QQ ：1206188888

招聘直通车：1206188888@qq.com
深圳市家家顺控股集团有限公司
集团官网：http://home.jjshome.com/ 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！