广州招聘

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主要工作职责及内容

1、 信息收集：调查研究各业务部门产品的需求，熟悉各种产品的供应渠道和市场变化情况，建立品质管理价格成交的历史数据库；组织开展ERP、QC系统的数据输入与维护工作

2、 产品标准：建立并不断优化公司产品标准；开展产品评估与质量测试

3、 业务指导：认真督促检查各品质管理员的品质管理进程和价格控制

4、 投诉处理：组织跟踪产品质量等方面的投诉问题，最大程度的减少公司的损失，总结经验教训，避免问题重复发生

5、 品质管理报告：组织编制周期性产品检验数据汇总及质量调查分析报告，向领导汇报

6、 部门战略、计划及组织体系管理工作

（1） 战略管理与计划管理：根据公司供应链战略与供应链中心年度工作计划，制定本部门职能战略、部门年度工作计划，年度部门预算，并进行过程监控以及优化

（2） 制度流程：对本部门流程制度的实施情况进行监督，组织提出并推行新的制度和业务流程，提高公司采购管理水平；

（3） 组织体系管理：优化本部门组织结构与人员配置。

7、 部门日常管理工作

（1） 通过各种正式与非正式渠道领导并激励团队，提高团队士气；

（2） 组织本中心绩效管理工作的开展，评估下属员工的表现；

（3） 组织本部门的协调与沟通会，并与公司各部门保持良好沟通；

（4） 审核本部门重大财务指支出；

（5） 领导并处理与本部门相关的紧急事件，并建立紧急处理预案；

（6） 执行部门的团队建设，建立人才梯队，组织员工培训，为集团采购工作的可持续发展储备专业人才。

8、 完成上级领导交办的其他任务

职位要求：

1.本科及其以上学历。年龄 28-36岁。

2.8年以上工作经验，5年以上品质管理经验。有异地团队管理经验。

3.熟练掌握工厂验货程序，对监装柜熟悉。

4.熟悉品质管理理论。