广州招聘

一、岗位职责：

1、根据公司人力资源现状及年度经营发展需求，拟订公司年度人力资源发展规划，向人事经理提出合理化建议。

2、负责协助人事部经理主持初审公司各项管理规章制度并监督实施。

3、负责公司日常人力资源管理工作，保障公司人力资源各项业务的正常运行。

4、协助经理建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
5、协助经理制定年度培训计划和挑选外部培训机构，并组织实施。

6、负责收集、筛选、审核各类培训教材，规范培训档案的管理。

7、负责定期汇总各部门的培训计划、培训签到及培训考核总结，找出存在问题，提出改进的措施。

二、岗位要求：

1、25—35岁，人力资源或相关管理专业，大专以上学历。

2、3年以上人力资源管理相关工作经验，具备房地产、物业行业同等工作或培训经验者优先。

3、熟悉人力资源各个模块的事务性操作流程，熟悉国家与当地的人力劳动法律与法规。

4、品行端正，善于沟通，原则性强，思维敏捷，富有良好的团队协作精神，具有计划和协调能力，组织及解决实际问题的能力。

5、熟悉使用各种办公软件。

广物地产（全称“广东广物房地产开发有限公司”），是一家专注房地产开发的大型股份制企业。依托于“全国百强企业”——广东物资集团，凝聚了一批各界精英，组建起年轻化、高素质的队伍，建立起科学、高效的管理体系。在短时间内，以卓越强大的领导力与高效快速的执行力使企业步入了跨区域、规模化的发展阶段。
目前广物地产已开发了广州东城国际、荔江美筑、大学城·馨园、汇德国际、龙津熹园项目，肇庆鼎湖森邻、星湖观澜，中山锦绣东方，海口滨江帝景和滨江海岸项目等房地产项目，开发区域遍及广州、肇庆、中山、惠州、韶关、南宁、海南等区域。同时，公司拥有丰富、优质的土地储备资源，为持续、快速、健康的发展打下了坚实基础与广阔空间。
“广厦千万，厚德载物”，广物地产坚持“诚信、责任心、专业品质、以人为本”的核心价值观，致力于打造健康成长、受尊敬的阳光地产品牌。在管理过程中以员工为出发点，充分调动员工的积极性和创造性，致力于人与企业的共同发展。我们将为员工提供具有竞争力的薪酬、完善的福利、一流的工作环境、富有挑战的工作和无限的发展空间。