广州招聘

岗位职责

1、协助中心总监开展人力资源工作，负责公司人力资源管理与协调工作；
2、根据公司发展战略，参与制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，适时对公司组织结构设计提出改进方案；
4、组织制定员工招聘、任用、调动、绩效考核、晋升、奖惩等人力资源管理的政策、规章，并监督执行；
5、指导和协调各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核等工作的进行；
6、负责建立积极有效的激励机制与企业氛围的营造，充分发挥员工的积极性和创造性以适应公司未来的发展目标；
7、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导，以建立高效团队。

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理或管理专业；
2、具有5年以上人事管理岗位工作经验，二年或以上同等岗位工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源相关法律法规 ；
4、系统掌握现代企业人力资源管理模式，并有相关实践经验；
5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，很强的承压能力；
6、具有团队合作精神。

珠江运盛是隶属于珠江商业地产的项目公司，经营范围是为轻纺、服装、家居、建材、专业用品、休闲购物等各类大型专业市场及其综合配套提供面向国际的策划、设计、招商、销售、运营、物业管理、资本运营等专业综合服务。现经营运作的是珠江国际纺织城总体量为90万平米，第一期开业运营面积为40万平方米。