广州招聘

岗位职责

1、 负责行业薪酬调研及公司薪资体系分析，提供公司薪资体系分析报告；
2、 定期维护修订公司薪酬管理制度及操作细则，更新维护公司薪资体系；
3、 及时收集国家及地方人事劳资相关政策，负责政策解读并及时向上汇报；
4、 负责工资及奖金制作、发放、个税缴纳，负责社保、公积金办理；
5、 负责公司福利费预算、使用核算、福利计划制定及实施监督等管理；
6、 负责月度季度年度人力成本、人均产值、人均利润等分析上报；
7、 负责年度调薪、晋升等的计划预算及操作实施。
8、 负责高级人才奖励退税操作、员工各种证明开立、政策咨询解答；
9、 负责人才引进、应届生落户、工作居住证等的办理。

任职要求

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、五年以上薪资福利实务操作经验，其中二年以上同等岗位工作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

珠江运盛是隶属于珠江商业地产的项目公司，经营范围是为轻纺、服装、家居、建材、专业用品、休闲购物等各类大型专业市场及其综合配套提供面向国际的策划、设计、招商、销售、运营、物业管理、资本运营等专业综合服务。现经营运作的是珠江国际纺织城总体量为90万平米，第一期开业运营面积为40万平方米。