广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划及培训计划，根据企业发展情况，提出人员招聘、培训计划
2、建立和完善公司的招聘与培训流程和招聘与培训体系， 制定、完善和监督执行企业的招聘、培训制度，制定面试、培训工作流程
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，发布招聘广告，分析报告及趋势，寻求招聘机构服务，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置、培训工作， 安排应聘人员的面试工作， 应聘人员材料管理
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制， 负责建立企业人才库
6、完成直属上司交办的其他工作任务

任职资格
1、教育：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历
2、工作经验：3年以上企业招聘、培训工作经验
3、培训现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训
4、技能/能力：对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 熟悉企业的招聘及培训流程及各种招聘渠道； 举报 分享

本公司为广东省国有企业混改实施企业之一。
主营业务为：茶业实体连锁+互联网+茶金融。
广州市壹府陆院茶业有限公司构建了茶叶行业的“全产业链”运营模式，覆盖茶叶的种植、加工、仓储、物流、终端连锁销售的全程控制，于云南澜沧江流域保山昌宁的
温泉乡漭水镇以及勐海贺开、班章茶园等。作为专业茶产品供应商，壹府陆院茶业始终坚持着“原生态无污染”标准的生产观，做消费者信任的放心茶，旗下各种品牌产品远销韩国、新西兰、欧美等国家和地区。
公司自成立以来，基于“经营健康，创造财富”的经营观，提出了“不断提供高品质茶叶产品及相关服务，提升广大消费者生活品质，为广大消费者健康品质生活做出重大贡献”的使命，并致力于成为中国优秀茶业连锁机构，推动中国茶业与茶文化，逐步开创世界级茶业品牌。