广州招聘

职位描述：
1、 依据公司的人力资源战略规划，拟定公司的绩效考核制度与办法；
2、 根据公司的年度经营指标，主导制定公司各级人员的量化绩效考核制度及标准；
3、 组织和指导各部门的绩效考核工作，协助各部门负责人与下属员工进行沟通，解决考核过程中出现的问题，保证考评结果实事求是；
4、 根据绩效考核的结果拟定绩效奖金的分配方案，并贯彻实施；
5、 分析各岗位的绩效考核结果，提出各级人员的升降、激励建议，并协助人力资源总完成公司薪酬激励体系的搭建。


任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，3年以上工作经验，人力资源管理、企业管理专业毕业；
2、 熟悉房地产行业岗位价值体系，2年以上房地产、商业管理绩效岗工作经历；
3、 熟悉绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、 工作条理性强、计划性强，原则性强，认真、细致、有责任心，良好的语言文字表达能力和沟通能力。

珠江运盛纺织市场管理公司是隶属于珠江投资控股集团的独立运营公司，主营业务是向轻纺、服装、家居、建材、专业用品、休闲购物等各类国内大型专业市场及其综合配套提供面向国际的设计、策划、招商、销售、运营、物业管理、资本运营等专业综合服务。致力于发展具有产业集聚优势和区位发展优势、追求资源价值最大化的地产增值服务，成为国内最大的、专业的、产业地产服务集团之一。
珠江运盛公司在管项目有：珠江国际纺织城、珠江国际广场、珠江运盛酒店、北京中关村奥特莱斯、北京大红门纺织市场、上海奥特莱斯）等多个项目。